DevOps-engineer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Это удаленная работа на частичную занятость – стабильный дополнительный источник дохода и интересные сложные инфраструктурные задачи.
О компании:
Мы продуктовая IT-компания. Антитренинги.Ру - платформа для организации онлайн-обучения. 8 лет на рынке. Обслуживаем 1100 онлайн-школ, более 100 000 курсов. Платформа работает на 11 языках.
На нашей платформе зарегистрировано 2 млн. пользователей. В пике мы держим нагрузку до 100 000 человек. На нашей платформе обучали своих сотрудников или клиентов: Лаборатория Касперского, HH.ru, Россельхозбанк, сеть кофеен Coffee Like, сеть клиник Медси, Партия Справедливая Россия, блоггеры Гусейн Гасанов (17 млн подписчиков), Гоар Аветисян (10 млн. п.), Лерчик (9 млн. п.), обучающий проект Like Центр, Павел Раков, Мария Солодар и тысячи других.
Мы запускаем новые платформы, мобильные приложения и при этом нужно продолжать развивать существующие. Ты умеешь и любишь автоматизировать рутинную работу разработчиков и администраторов? Тогда присоединяйся к команде одной из самых амбициозных IT-компаний!
Какой человек нам нужен:
- Имеет опыт администрирования linux;
- Работал с managed Kubernetes, Ansible, public cloud engines, gitlab, terraform;
- Знает структуры работы баз данных mysql/PostgreSQL;
- Умеет писать на bash/python скрипты.
Чем предстоит заниматься:
- Подготавливать инфраструктуру для сборки, развертывания и тестирования программного обеспечения;
- Строить и сопровождать конвейер непрерывной интеграции\поставки программного обеспечения;
- Администрировать и обеспечивать работоспособность ИТ-инфраструктуры разработки.
Взамен от нас:
- Удаленная работа из любой страны или города;
- Гибкость графика работы в течение дня и недели;
- Выплата без задержек 2 раза в месяц;
- Сильная команда и опытный руководитель;
- Дополнительный постоянный доход для профессионала DevOps. Это удаленная работа на частичную занятость (Размер дохода обсудим вместе на собеседовании. Финальная цифра будет зависеть от опыта, знаний и объема времени, выделяемому на наш проект).
- Скучно не будет: Мы создаем и развиваем большие и высоконагруженные проекты
- Шанс еще больше прокачать себя и свои навыки в сфере IT!
- Процесс отбора кандидата проходит в несколько этапов: анкетирование и собеседование с руководителем.