Project manager
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Игровая студия, разработчики онлайн-игр
Описание вакансии
Условия работы
ROCKSTONE — компания-разработчик мобильных игр ищет Project manager на флагманский проект Kiss me.
Нам нужен настоящий agile-евангелист, который точно знает, как работать в scrum и почему это лучший фреймворк.
Основной задачей нашего будущего коллеги будет работа с командой: нанимать, адаптировать, развивать. Конечно же, следить за тем, чтобы фичи запускались в срок, а команда оставалась мотивированной и эффективной.
Ваши задачи:
- планирование, постановка и контроль выполнения командой задач в срок, а также оценка качества процессов;
- ведение проектной документации;
- создание эффективного командного и кросс-командного взаимодействия;
- ведение коммуникации между участниками проекта;
- работа с командой: найм сотрудников, адаптация, мотивация, развитие, mood мониторинг;
- работа с продуктовыми метриками.
Ваши навыки:
- опыт работы в качестве Project Manager в IT/Gamedev от 2-х лет;
- опыт управления командой от 5-7 человек;
- отличное знание методологий Scrum, Agile и умение их применять;
- умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать выполнение задач;
- навыки People Management: найм и адаптация сотрудников, проведение 1х1, постановка целей и мотивация сотрудников;
- умение работать с распределенной командой;
- навыки тайм-менеджмента, как личного, так и проектного;
- понимание основных продуктовых метрик и их взаимосвязи.
Мы рады предложить:
- работа в перспективной и развивающейся компании;
- молодой и дружный коллектив;
- удаленная работа и гибкий график;
- официальное оформление и финансовая стабильность;
- высокий уровень заработной платы, которая зависит от результатов вашей работы (оклад+kpi);
- ДМС для вас и вашей семьи;
- скидка на обучение в школе SkyEng;
- активная офисная жизнь для всех сотрудников. Нам не важно, где ты работаешь, мы позаботимся, чтобы ты оставался частью команды;
- возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы;
- отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды.