PHP разработчик (продуктовая команда) Middle

Зарплата

до 180 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Финансовая CPA-сеть

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

Мы - Leads, СPA сеть из ТОП-5 в финансовой вертикали и компания, в которой важны люди и ценности. Благодаря нашим решениям у крупных российских банков (Сбер, Альфа, Райфа, Тинькофф и т.д.) есть клиенты из диджитал каналов. Познакомиться с нашей компанией поближе можно тут: leads.su

Сейчас хотим “запилить” с нуля новый сервис для рекламодателей и ищем человека в продуктовую команду, который будет отвечать за логику решений и общение с пользователями. Проект в активной разработке - есть возможность присоединиться и внести свое видение в его развитие.

Стек: PHP 5.6 -> (скоро переезд на) PHP7/8, SQL, OOP, PHPUnit

Мы ждем:

  • PHP (Уверенное владение)
  • Прокачанную логику (идеально, если ты самостоятельно разрабатывал скрипты, алгоритмы ботов, маршрутизации т.д.)
  • Работу на стороне бизнеса и хорошие навыки общения с людьми.

Круто если ты: системный, неравнодушный, командный игрок

Что у нас:

  • Создание действительно полезных для бизнеса продуктов
  • Возможность прокачивать hard-скил
  • Свобода инициатив: руководитель - профессионал своего дела, открытый к идеям и предложениям
  • Простор для реализации в инструментах создания проекта, выборе фреймворков
  • Реальная перспектива и свобода выбора вертикали для роста (SM, тимлид, техлид, аналитик, QA. front, back и т.д.) - мы за любое “движение”, было бы желание
  • Ретро хоть и удаленное, а пицца материализуется на твоем столе в твоем городе :)

Бонусы

Про трудоустройство, доход и др. условия:

  • Официально, конкретное предложение по итогу тех.интервью.
  • Удаленка из любой точки мира или в офисах в городах присутствия Москва, Иннополис, Харьков.
  • Минимум бюрократии, гибкий график рабочего дня
  • Необходимый софт, железо, расходники (мышки, наушники и тд)
  • Дружная распределенная команда. 1 раза в год собираемся все вместе (по желанию), 1 раз в год встреча продуктовой командой: и поработать вместе, и отдохнуть - тоже вместе)
  • Обсуждаемый план твоего индивидуального развития: профессиональное внешнее внутреннее обучение, конференции и т.д.
  • Понятные грейды и возможность их апнуть (соответственно, апнуть и ЗП) + руководитель, заинтересованный в развитии своих сотрудников, регулярные one-to-one и т.д.
  • Компенсацию на обучение английскому в skyeng

Дополнительные инструкции

Хочешь общаться с HR: откликайся на вакансию или пиши в Телеграмм.

Не хочешь общаться с людьми до финального интервью: пообщайся с нашим HR ботом https://t.me/leadssuhr_bot