Frontend-разработчик Vue.js
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Эксперт в кибербезопасности российского бизнеса
Описание вакансии
Условия работы
Ростелеком-Солар, компания группы ПАО «Ростелеком», — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. Мы активно растем и расширяем команду – сейчас в наших офисах в Москве и регионах работает уже больше 800 человек, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом.
Мы ищем frontend-разработчика на проект разработки и развития нашего корпоративного сайта.
Обязанности:
- Разработка конструктора страниц для корпоративного сайта компании (разработка отдельных виджетов, самого интерфейса конструктора, панелей настроек виджетов);
- Интеграция с API сервером, разработка виджетов для визуализации работы внутренних сервисов компании.
Требования:
- Опыт работы разработчиком от 3-х лет;
- Уверенное знание JavaScript (ES6);
- Уверенное знание технологии vue.js;
- Уверенное знание HTML, CSS, SASS и основных принципов адаптивной верстки;
- Понимание принципов работы клиент-серверных web-приложений, опыт разработки SPA-приложений;
- Опыт работы с NPM/Webpack/ESLint;
- Уверенный опыт работы с GIT.
Будет преимуществом:
- Высшее техническое образование
- Знание фреймфорка Nuxt.js
- Опыт работы с axios, SSR, websockets
- Опыт написания тестов
- Опыт работы с инструментами Agile разработки: Jira, Trello
- Базовые умения администрирования unix серверов
- Широкий кругозор, готовность изучать новые технологии
Условия:
- Отличная команда профессиональных коллег.
- Реальные возможности для развития и реализации профессиональных идей и амбиций.
- Возможность поработать над передовым проектом в сфере кибербезопасности.
- Гибкий график и индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого – мы человечные и этичные.
- Социальный пакет: ДМС, оплата обучения, скидки на фитнес и другие партнерские программы, бесплатный доступ к корпоративным библиотекам с сотнями книг, врач в офисе и 10 дополнительных дней оплачиваемых отгулов.