Java Team Lead (Spring)

Местоположение и тип занятости

МоскваМожно удаленно

Компания

Российский коммерческий банк

Описание вакансии

Обязанности:

  • Участие во встречах с рабочей группой и другими командами с целью выработки оптимальных решений по поставленным задачам;
  • Контроль и соблюдение сроков выполнения по поставленным задачам;
  • Участие в создании процессов и стандартов разработки микросервисов и SDLC;
  • Участие в выборе инструментов, используемых в разработке микросервисов;
  • Составление планов развития сотрудников;
  • Распределение дефектов и задач между подчинёнными;
  • Ведение учёта рабочего времени в Jira.

Требования:

  • Понимание принципов ООП, SOLID;
  • Классические алгоритмы и структуры данных;
  • Системы сборки: Maven, Gradle;
  • Платформа Spring: Core, Boot, Data, Security, Cloud;
  • Понимание архитектурного стиля REST;
  • Опыт работы с SOAP, XML, XSD, WSDL, JSON, YAML;
  • Знание шаблонов проектирования;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Опыт работы со Swagger;
  • Скриптовые языки: Bash, Python, PowerShell;
  • Уверенный пользователь Linux;
  • Контейнеры: Docker, Kubernetes. OpenShift;
  • Очереди: RabbitMQ, Kafka, IBM MQ, JMS;
  • Архитектурные принципы построения микросервисов;
  • Стек ELK/EFK;
  • Трассировка: Zipkin, Jaeger;
  • Понимание GitLab CI/CD;
  • Декомпозиция и оценка задач.

Являющиеся преимуществом:

  • Опыт работы с интеграционными платформами: IBM WebSphere ESB, Oracle SOA Suite;
  • Опыт работы с BPM, оркестровщиками, бизнес-правилами: IBM WebSphere WPS, Camunda, Drools, Zeebee, Activiti;
  • Микрофреймворки: Micronaut, Quarkus, MicroProfile.

Условия:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС;
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.