Java Team Lead (Spring)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский коммерческий банк
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Участие во встречах с рабочей группой и другими командами с целью выработки оптимальных решений по поставленным задачам;
- Контроль и соблюдение сроков выполнения по поставленным задачам;
- Участие в создании процессов и стандартов разработки микросервисов и SDLC;
- Участие в выборе инструментов, используемых в разработке микросервисов;
- Составление планов развития сотрудников;
- Распределение дефектов и задач между подчинёнными;
- Ведение учёта рабочего времени в Jira.
Требования:
- Понимание принципов ООП, SOLID;
- Классические алгоритмы и структуры данных;
- Системы сборки: Maven, Gradle;
- Платформа Spring: Core, Boot, Data, Security, Cloud;
- Понимание архитектурного стиля REST;
- Опыт работы с SOAP, XML, XSD, WSDL, JSON, YAML;
- Знание шаблонов проектирования;
- Умение разбираться в чужом коде;
- Опыт работы со Swagger;
- Скриптовые языки: Bash, Python, PowerShell;
- Уверенный пользователь Linux;
- Контейнеры: Docker, Kubernetes. OpenShift;
- Очереди: RabbitMQ, Kafka, IBM MQ, JMS;
- Архитектурные принципы построения микросервисов;
- Стек ELK/EFK;
- Трассировка: Zipkin, Jaeger;
- Понимание GitLab CI/CD;
- Декомпозиция и оценка задач.
Являющиеся преимуществом:
- Опыт работы с интеграционными платформами: IBM WebSphere ESB, Oracle SOA Suite;
- Опыт работы с BPM, оркестровщиками, бизнес-правилами: IBM WebSphere WPS, Camunda, Drools, Zeebee, Activiti;
- Микрофреймворки: Micronaut, Quarkus, MicroProfile.
Условия:
- Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС;
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
- График работы 5/2;
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.