Бизнес аналитик

Зарплата

от 220 000 до 270 000 ₽

Требования

Аналитика, Средний (Middle)JiraBPMNUMLAgile

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Создание проектных рекрутинговых команд и управление функцией подбора персонала для клиентов.

Описание вакансии

Если у Вас есть опыт работы на бирже, с внебиржевыми сделками, IPO, отчетностью, взаимодействие со смежными организациями (НКЦ, НРД, Казначейство) и Вы хотите реализовать себя в качестве Бизнес-аналитика в проекте трансформации в интернациональной инвестиционной компании, то наша вакансия для Вас:

Обязанности:

- Исследовать и проводить формализацию предметной области и процессов Брокера;
- Разрабатывать и описывать текущие бизнес-процессы, вносить предложения по их оптимизации (реинжиниринг);
- Осуществлять сбор, анализ и описание бизнес и функциональных требований заказчика для их последующего изменения, и автоматизации;
- Описывать процедуры и регламенты взаимодействия подразделений, требования к продуктам, передаче данных;
- Работать с бэклогом требований (в JIRA) и его описанием (в Confluence);
- Осуществлять аудит и поддержание артефактов результата бизнес-анализа в актуальном состоянии.

Если у Вас:
- Высшее техническое/экономическое/финансовое образование;
- Дополнительное образование в области Проектного управления приветствуется;
- Знание и понимание специфики брокерского бизнеса, технологий трейдинга;
- Умение разрабатывать проектную документацию, руководства и инструкции пользователя, методики испытаний, регламенты;

Плюсом будет:
- Знание одной или нескольких нотаций по моделированию процессов (BPMN 2.0, eEPC, UML);
- Опыт работы в Agile командах;
- Понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Знания и практические навыки работы с REST API;
- Понимание и практические навыки разработки модели данных;
- Понимание и практические навыки разработки требований к различным способам интеграций между системами и понимание особенностей микро-сервисной архитектуры.

Что от нас:

- Все лучшие практики ТК РФ - офис, гибридный график, ДМС, корпоративные скидки;

- Команда и корпоративная культура топ (драйв, профессионализм и фан);

- Гордость за работу с Вами, а у Вас - с ними (выступление на конференциях, развитие личного бренда, крутое профильное обучение);

- Продуктивность с большой П - минимум цепочек согласования и бюрократии и отсутствие дресс-кода , топовое рабочее “железо”.