Программист 1С

#AngaraTeam объединяет людей, которые любят свою профессию и хотят построить карьеру в одной из самых динамичных компаний отрасли.**

Ведь именно в Angara Security вы сможете достичь профессиональных целей, приобрести опыт внедрения изменений и повлиять на общий результат бизнеса в комфортной среде.

Наша компания быстро растет, опережая рынок информационной безопасности. Именно поэтому мы в постоянном поиске открытых всему новому и нацеленных на результат сотрудников ― от выпускников вузов без опыта работы, до ведущих специалистов и линейных руководителей.

А ещё мы поддерживаем студентов первых курсов и предлагаем им пройти практику или стажировку в нашей компании.

Angara Security сегодня в рейтингах

В рейтинге российских быстрорастущих технологических компаний «ТехУспех» 2 место

Участников проекта «Национальные чемпионы»  ТОП-15

Крупнейших компаний информационной безопасности ТОП-15

Крупнейших поставщиков ИТ-решений для госсектора ТОП-50

Крупнейших поставщиков ИТ-услуг ТОП-25

Крупнейших поставщиков ИТ для финансового сектора ТОП-25

Крупнейших ИТ-компаний России по мнению Tadviser  ТОП-85

Крупнейших ИТ-компаний России по мнению CNews ТОП-55

Задачи, которые необходимо решать младшему 1С программисту:

• Техническое сопровождение баз 1С (ERP 2.0, Бухгалтерия 8.3., ЗУП 8.3.), кастомный и типовой функционал;
• Устранение ошибок в конфигурациях 1С;
• Консультации пользователей по работе с базами, методологическая поддержка;
• Администрирование баз 1С;
• Разработка базовой технической документации.

Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Опыт сопровождения баз 1С (ERP, Бухгалтерия 8.Х., ЗУП 8.Х.)

• Опыт реализации доработок конфигураций;
• Опыт работы с СКД;
• Хорошее знание типовых конфигураций 1С, глубокое знание регламентированного учета приветствуется;
• Понимание организации процесса разработки и технического сопровождения.

#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:

Забота о развитии:

• Обучение Hard и Soft skills (сертификация, курсы, тренинги, возможность пилотирование своих проектов).
• Работа в большой команде технических специалистов.
• Возможность карьерного роста (постоянный рост компании и открытие новых направлений).

Забота о комфорте:

• Активная корпоративная жизнь (регулярные корпоративные мероприятия, мастер классы, командообразование).
• Корпоративные мероприятия и т.п.
• 50% компенсация изучения английского языка (в том числе англоязычные преподаватели).
• Корпоративный доступ к онлайн библиотеке.
• Кофе, чай, сладости и не только.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС), после завершения ИС.
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни.

Забота о времени:

• Возможность частично удаленной работы.
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.