💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Техлид/ ведущий разработчик в EdTech-30

Зарплата

от 300 000 до 350 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Поиск IT-специалистов middle+

Описание вакансии

Условия работы

Компания входит в топ-35 EdTech компаний.

Направления в компании:

  • booking в сфере детского умного досуга – маркетплейс детского образования
  • Региональные навигаторы дополнительного образования детей. 39 регионов используют наше решение. Число активных пользователей выросло с 1 до 12 млн. уников за последние 1-2 года
  • профнавигационный сервис 

Мы ищем Техлида команды/ ведущего разработчика.

Техническая команда: Руководитель, и.о. техлида/ ведущий разработчик, 11 разработчиков, техписатель, системный администратор, 1 тестировщик.

У нас очень сложный Data Driven продукт и компактная команда. Поэтому важно, чтобы вам было интересно глубоко погружаться в технические решения, и всплывать в метрики и графики, видеть стратегические планы.

О наших планах:

  • Цифровизация дополнительного образования, создать сервис удобный населению, для органов власти дать инструмент для принятия решений на основе данных
  • Создание экосистемы long life learning, когда один и тот же человек проходит по разным системам – Детский навигатор, Навигатор для взрослого населения, Навигатор для людей предпенсионного возраста
  • Профнавигация, самоопределение – не профориентация, должна дать возможность покопаться внутри себя, а не предложить нечто в качестве рекомендованных видов деятельности
  • Совместо с Ростелекомом делаем суперсервис на ЕПГУ для записи детей в кружки и секции через Госуслуги

Мы ищем техлида, который работал в небольшой команде разработчиков до 20-25 человек и был близок к разработке так, что иногда программировал сложные куски сам.

Наш лид будет отвечать за коммуникацию внутри команды, в условиях быстрого роста количества продуктов и пользовательской базы сохранять скорость внедрения новых функций и не потеряет в надежности и качестве работы сервисов. 

Наши ожидания:

  • техническое образование
  • опыт управления командой до 10 человек в небольших продуктовых компаниях или опыт работы ведущим backend разработчиком в крупной компании в стеке Php|Pytnon|Java|NodeJs.

Мы используем PHP 7.2 (Yii), Percona, JS (Sencha VueJS Pm2), MongoDB. Наши продукты имеют модульную архитектуру, построенную на основе докеров. Работаем в Agile-формате, используем Jira и Confluence.

Условия:

  • Оклад до 350К, официальное оформление по ТК РФ
  • KPI, годовой бонус
  • Быстрая реализация интересных идеи, без бюрократии
  • Действительно сильная команда разработчиков
  • Атмосфера сотрудничества и достижения результата в коллективе
  • Гибкий подход к управлению временем

Обсудим?