Рекрутер

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора специалистов в сфере IT, от публикации вакансии до выхода успешного кандидата;
• Активный поиск;
• Проведение интервью с кандидатами;
• Организация и проведение встреч с командами/руководителями;
• Организация выхода нового сотрудника;
• Контроль прохождения адаптации;
• Постоянный мониторинг и анализ рынка труда;

Мы ожидаем что ты:

• Имеешь успешный опыт подбора персонала от 3 лет;
• Владеешь техниками оценки кандидатов;
• Умеешь работать с профильными источниками поиска кандидатов (Linkedin, Хабр, Facebook, форумы, telegram, GitHub, networking, рекомендации и т.д);
• Можешь находить и использовать альтернативные источники поиска;
• Имеешь отличные коммуникативные навыки и любишь свою профессию.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, гибкий график работы;
• "Белая" заработная плата;
• Комфортный офис (Томск);
• Удобный график, возможность работать удаленно;
• 28 дней оплачиваемого отпуска;
• Классная молодая команда;
• Интересные амбициозные проекты.