Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Руководитель группы разработчиков 1С

Требования

Разработка ПО
Lead
Разработка под 1С
Разработка решений по интеграции
Высоконагруженные системы
Управление разработкой
Управление людьми
Автоматизация процессов
Построение команды

Условия

Казань

Компания

Профессиональный ИТ-аутсорсинг

Описание вакансии

Ключевые задачи:

  • Выступать в роли руководителя группы разработчиков 1С - обучать программистов и заниматься приемкой их работ;
  • Разрабатывать новый функционал или доработка имеющегося в информационных системах на базе "1С:Предприятие 8.3";
  • Разбирать и оценивать требования для реализации поставленных задач;
  • Консультировать аналитиков по архитектуре информационных систем на этапах обследования, анализа и моделирования;
  • Помогать аналитикам в построении оптимального решения разрабатываемой архитектуры информационной системы на этапе разработки технического задания;
  • Проектировать структуру хранения данных;
  • Проектировать интеграции с внешними системами;
  • Оптимизировать производительности;

Желательно:

  • Построение и поддержка процесса выпуска релизов;
  • Построение и поддержка процесса коллективной разработки и тестирования;
  • Поддержка инфраструктуры разработки и тестирования (не включая продуктивную среду).

Что мы ждем от вас:

  • Опыт управления командой более 15 человек;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт программирования в среде 1С;
  • Желательно опыт работы в компаниях 1С:Франчайзи;
  • Знание платформы «1С» версии 8;
  • Желательно наличие сертификатов «1С:Эксперт» по платформе "1С:Предприятие 8";
  • Знание типовых конфигураций («1С:Бухгалтерия 8», "1С:ERP»);
  • Опыт выполнения технических заданий;
  • Способность к творческой самостоятельной работе, умение работать в команде, аргументировать свою точку зрения, параллельно решать несколько задач, внимательность к деталям, ответственность.

Выплаты и бонусы:

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
  • Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей) + 13 зарплата;
  • Возможность внедрять новые практики, влиять на процессы (всегда поддерживаем идеи);
  • Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация спорта и скидки в фитнес-клубах;
  • При переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.

Условия труда:

  • Современный офис с тренажерами, и банкоматами;
  • Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

  • Вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.