IT-recruiter

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Развиваем собственную экосистему цифровых продуктов и сервисов для экспресс-доставки в области e-grocery

Описание вакансии

Мы не просто доставляем еду, а делаем людей сытыми и довольными. У нас есть грандиозная цель — стать лидером на рынке foodtech. Для этого мы используем современный стек технологий и лучшее мировые практики e-grocery. Мы команда крутых и ответственных профессионалов, знающих и любящих своё дело.

Мы часть большой компании Х5 Group, но сохраняем культуру стартапа — свобода и творчество, авантюра и новые идеи, работаем в команде и добиваемся результата. Всё весело и задорно.

Наши продукты — экспресс-доставка из магазинов «Пятёрочка» («Пятёрочка Доставка») и супермаркетов «Перекрёсток» («Перекрёсток.Быстро»).

Мы работаем для людей — заботимся об их безопасности, экономим время и силы, оставляя возможность нашим клиентам заниматься семьей и любимым делом.

Также мы сделали новый удобный агрегатор «ОКОЛО». В нём уже находятся «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель», а также еда из любимых ресторанов. У нас очень классный дизайн и tone of voice. Посмотри приложение, ты влюбишься. Общаемся весело и тепло, скучно точно не будет.

Мы в цифрах:

  • Более 1000 магазинов, 13 регионов присутствия;
  • Более 50 000 заказов в день;
  • Более 7 000 000 доставленных заказов/1 000 000 довольных покупателей.

          Наш стек:

          • Для backend: Node.js, Redis, Rabbit MQ, ElasticSearch, Docker, Nginx.
          • Для хранения данных используем: MongoDB, Postgres.
          • Для frontend: Vue.js.
          • Рабочие инструменты: Docker, Gitlab, Jira / Confluence.
          • Автоматизация развертывания и оркестрация: Ansible. 

          Задачи:

          • Полный цикл подбора специалистов, от снятия вакансии до выхода успешного кандидата;
          • Активный поиск;
          • Проведение интервью с кандидатами;
          • Организация и проведение встреч с командами/руководителями;
          • Организация выхода нового сотрудника;
          • Контроль прохождения адаптации;
          • Постоянный мониторинг и анализ рынка труда;
          • Участие в различных HR проектах.

          Пожелания к твоему опыту:

          • Имеешь успешный опыт подбора персонала от 1 года;
          • Владеешь техниками оценки кандидатов;
          • Умеешь работать с профильными источниками поиска кандидатов (Linkedin, Хабр, Facebook, форумы, telegram, GitHub, networking, рекомендации и т.д);
          • Можешь находить и использовать альтернативные источники поиска;
          • Легко работаешь в режиме многозадачности;
          • Имеешь отличные коммуникативные навыки и любишь свою профессию

          Почему с нами классно:

          • Прокачиваем: в нашей команде крутые профессионалы из крупнейших компаний;
          • Заботимся о комфорте: у нас классный офис Wework с опенспейсом, переговорками и лаунж-зонами. Находимся в центре (м. Парк Культуры);
          • Оснащаем: предоставляем лучшую технику;
          • Обучаем: мы уверены — у нас есть чему научиться, но готовы при необходимости подключить нужные курсы и конференции. Менторство и наставничество включены;
          • Заботимся о здоровье: ДМС + стоматология после испытательного срока;
          • Удобный график, возможность удаленной работы;
          • Молодая и профессиональная команда, с которой не будет скучно;
          • Свободное творческое пространство, минимум бюрократии;
          • Если ты не из Москвы, поможем с переездом — оплатим дорогу и первый месяц аренды квартиры.

          Как мы проводим собеседования:

          1. 60 минут - Zoom - общение с Рекрутером.
          2. 30 минут - Zoom - общение с Руководителем направления по работе с персоналом.
          3. Оффер.
            Мы очень быстро принимаем решение.