Systems Analyst

Группа компаний ЭТП ГПБ включает в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов, Удостоверяющий центр по выпуску электронных подписей с пунктами выдачи более чем в 40 регионах РФ, систему электронного документооборота, супермаркет финансовых инструментов для участников закупок и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и зарубежом.

Также, совместно с нашими партнерами Газпромнефть-Снабжение мы развиваем инновационную технологическую платформу, в основе которой — прогрессивные цифровые инструменты и передовые интеллектуальные сервисы для управления цепочкой поставок. Еще один важный и масштабный проект ЭТП ГПБ - биллинговая платформа для абонентов Газпром Межрегионгаз, комплексное высоконагруженное IT-решение по автоматизации процессов.

Как мы работаем в ЭТП ГПБ:

Комфортно:

— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 11 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома. Перешли на смешанный формат работы: при необходимости личного присутствия приезжаем в офис, но можем поработать и из дома.

— Уютный офис. Все наши офисы находятся в шаговой доступности, разделены на тихие рабочие зоны и лаунжи с переговорками. Есть, где спокойно поработать, есть, где расслабиться и переключить внимание. А в Москве у нас 2 офиса - в сердце IT в Сколково и в 7 минутах ходьбы от м. Полянка или в 10 минутах от Третьяковской/Кропоткинской. В обед мы выходим прогуляться в Музеон или любуемся статуей Петра I и видами старой Москвы, наслаждаемся нашим тренажерным залом, игровой зоной, кухнями, диванчиками и массажным креслом!

Эффективно:

• Четко поставленные задачи от руководителей, прозрачная система учета рабочего времени и следование методологиям Agile/Scrum
• Современный стек, развитая IT-инфраструктура и адекватные Devops
• Все возможности для карьерного и профессионального роста: участие в профильных мероприятиях, курсы повышения квалификации, развитие soft-skills, а также корпоративная программа “Культурная трансформация”.

Безопасно:

• Социальные гарантии - полное соблюдение ТК, “белая” з/п, выплаты от компании в особых случаях (приятных или трагических)
• Расширенный ДМС, включая стоматологию и скидки на мед.обслуживание для членов семей после 12 месяцев работы у нас. Экстренное медицинское сопровождение сотрудников, независимо от стажа работы.
• Более 25% сотрудников работают в компании со дня ее основания, более 50% работают 3 года и более. Средний возраст сотрудников - 30 лет.

От нашего будущего коллеги мы ждем:

• Опыт работы в IT от 2-х лет
• Опыт участия в проектах в роли системного или бизнес аналитика
• Опыт анализа и построения сложных бизнес-процессов, их оптимизации
• Умение расставлять приоритеты, выделять критические ветки и этапы бизнес-процесса
• Опыт сбора, систематизации собранной информации, формализации требований заказчика (описание функциональных требований, технических заданий)
• Знание методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum)
• Опыт моделирования процессов, построения блок-схем, знание нотаций UML, BPMN, IDEF0, ARIS
• Знание ПК на уровне опытного пользователя, MS Office, Visio

Мы оценим:

• Знание основ программирования
• Знание SQL
• Опыт использования систем коллективной работы (Confluence, Jira и др.)

Чем предстоит заниматься:

• Формализация и систематизация поступающих бизнес-требований по доработкам
• Подготовка постановок задач в разработку в соответствии с бизнес-требованиям
• Взаимодействие с командой разработки, обсуждение, контроль исполнения по задачам
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, уточнение требований, решение вопросов
• Подготовка документации, актуализация базы знаний по продукту
• Согласование задач с архитектором, бизнес-подразделениями, непосредственным руководством
• Взаимодействие с техническими писателями в рамках подготовки документации
• Управление рисками при внедрении нового функционала
• Мониторинг ошибок
• Консультирование заказчиков по функционалу ПО
• Предложение улучшений функционала ПО