Frontend react разработчик (fulltime удаленка)

Мы ищем React разработчиков уровня middle-senior для работы над клиентскими и собственными проектами.

Typescript не обязателен, но желателен (не все проекты на нем).

У нас 2 формата работы – клиентские проекты и аутстафф (по сути аренда сотрудника на некоторое время).
За счет этого можно менять проекты, и работа никогда не наскучит.
А можно наоборот не менять и долго работать на одном проекте.

Можно работать как онлайн по всему миру, так и оффлайн в Москве.

Наша цель - стать лучшим digital production'ом с самыми комфортными условиями для разработчиков.

Мы уверенно движемся к этому.

Среди 25 000 веб-разработчиков России мы:

В 2019 году

• в 6 номинациях Рейтинга Рунета

В 2018 году

• №32 в рейтинге аутсорс разработчиков Тэглайн
• в 8 номинациях Рейтингах Рунета

Среди наших клиентов: Aero, Студия Чулакова, Афиша, Лейка Геосистемс, Инвитро, Инвиво Клиник, Деловая среда, Agima и другие.

Условия для победившего героя:

• удаленная фуллтайм работа;
• возможности для роста (> team lead > CTO), развития и обучения;
• свободный график (степень свободы зависит от адекватности сотрудника);
• испытательный срок - 1-3 месяца (и его отсутствие для звёзд);
• в перспективе - ДМС, фитнес, etc.

Твои будущие задачи:

• написание кода проектов;
• участие в код ревью;
• участие в наполнении базы знаний;
• участие в развитии инфраструктуры, улучшении внутренних процессов компании;
• размножение позитива;
• ежемесячное получение заработной платы.

Требования к идеальному кандидату:

• знание ES5/6;
• опыт разработки на React;
• понимание/опыт технологий REST, JSON, AJAX,
• понимание текущих тенденций JS/SPA/PWA;
• знание и применение паттернов проектирования;
• опыт работы с git;
• любовь к семантически-правильному и чистому коду;
• лояльность к legacy коду;
• умение излагать свои мысли;
• мирный настрой к работе с менеджерами, серверными разработчиками, админами и начальником 😉;
• желание двигаться вперед.

Условия:

• удаленная работа,
• возможности для роста, развития и обучения;
• лояльное руководство;
• гибкий график;
• современные технологии;
• постоянно обновляемая инфраструктура;
• 50% зп каждые 6 месяцев

Почему ты должен прийти к нам, если ты хорош (или хороша👸)?

Да потому, что скоро мы будем лучшим веб-разработчиком страны! Мы уже поработали с крупнейшими брендами, в крупнейших компаниях, ну и в стартапах, конечно.

Мы взяли самое лучшее и знаем, отчего программисту жить хорошо.

У нас нет бессмысленных совещаний по 5 раз в день. У нас адекватный график для адекватных людей и у нас не может надоесть - потому что всегда есть крутые и разные проекты!

Но стоит понимать, что приходить нужно к нам, если ты отвечаешь за свои действия, если ты хочешь постоянно развиваться и стараешься делать свою работу на отлично.

Welcome!

Необходимо прислать ссылки на выполненные проекты и фрагменты своего лучшего кода или выполнить тестовое задание.