IT Recruiter

Зарплата

от 50 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Формируем выделенные команды разработки, создаем цифровые продукты для В2В бизнеса

Описание вакансии

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Компания предлагает полный цикл разработки: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

В связи с увеличением количества международных проектов и ростом компании, наша команда ищет IT РЕКРУТЕРА, который знает, где искать IT специалистов (в каких соцсетях, на каких ресурсах).

МЫ ПОРУЧИМ:

Подбор IT специалистов от получения заявки до успешного прохождения адаптации, а именно:

  • Выстраивание доверительных отношений с нанимающими менеджерами и Тим Лидами направлений разработки.
  • Поиск и подбор IT персонала: разработчики (по стекам Java, C#, Python, JavaScript, React, Node.Js), мобильные разработчики, аналитики (системные и бизнес), тестировщики (мануальное и автоматизированное), менеджеры по продажам, digital маркетологи, международный поиск разработчиков для офиса в Голландии.
  • Активный поиск кандидатов на разнообразных источниках, кроме hh (предоставляем доступы к лучшим плагинам для поиска).
  • Проведение первичного интервью и оценка компетенций.
  • Организация всех этапов отбора с внутренними заказчиками.
  • Проверка рекомендаций успешных кандидатов.
  • Ведение проектов подбора в FriendWork.
  • Сопровождение новых сотрудников на протяжении всего периода адаптации.
  • Проведение аналитики рынка труда и выборки кандидатов.
  • Управление работой ресечеров.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

  • Любовь к подбору, особенно, разработчиков.
  • Успешный опыт подбора IT- специалистов и разработчиков не менее 2-х лет.
  • Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов (LinkedIn, telegram, GitHub, Angel, networking и т.п.).
  • Умение фокусироваться и быстро переключаться с одной задачи на другую.
  • Нацеленность на результат, желание найти "того самого" разработчика.
  • Желание профессионально расти в ИТ команде с удалённым режимом работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
  • Отлично выстроенные процессы (мы на удаленке уже 7 лет).
  • Интересные и уникальные проекты по подбору и адаптации персонала для сфер Fintech, iGaming и в других трендовых направлениях.
  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
  • Возможность профессионального развития (курсы и тренинги за счет компании, индивидуальный план развития, практика английского языка, погруженность в развитие технических направлений).
  • Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься.
  • Комфортная рабочая атмосфера, дружная HR-команда.