Руководитель направления кросс-системного тестирования

В рамках IT трансформации внутренних процессов создаем новую команду кросс-системного тестирования бизнес-процессов компании, в тестирование вовлечено порядка 100 различных ИТ-систем. Сейчас мы находимся в поисках Руководителя направления кросс-системного тестирования.

Чем предстоит заниматься:

• формирование методологии кросс-системного тестирования, контроль выполнения необходимых шагов процесса
• перспективное планирование ресурсов группы в соответствие с планами компании по реализации изменений;
• организация выполнения процессов кросс-системного (Е2Е и UAT) тестирования. Решение открытых вопросов;
• регулярный контроль качества работы группы и удовлетворенности бизнес-заказчиков выполняемыми работами;
• развитие базы знаний кросс-системного тестирования;
• рост экспертизы сотрудников группыв части знания базовых бизнес-процессов компании, функций ИТ-систем, процедур и регламентов работы группы;
• предоставление актуальной отчетности по работе группы всем заинтересованным сторонам.

Наши пожелания к успешному кандидату:

• знание практик, относящихся к процессу управления тестированием и связанных ИТ-процессов;
• знание практик организации и выполнении тестирования ПО;
• практические навыки управления командой тестирования от 10 человек;
• практическое использование навыков организации и выполнения тестирования ПО;
• развитые коммуникативные навыки;
• базовые знания концепции ITIL;
• навыки разработки регламентной документации.

Условия:

• работа в нашем московском офисе по принципу коворкинга или полностью удаленная работа;
• оформление официальное в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата складывается из окладной и премиальной части, регулярный пересмотр зарплат;
• после испытательного срока оформляем ДМС и страхование жизни на сумму от 1 миллиона рублей;
• бонусная система льгот по принципу кафетерия;
• реальный HighLoad, огромное количество интересных проектов, в рамках которых можно развиваться.