Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Fullstack Developer (Ruby + React)

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Казань, Минск (Беларусь)Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen в поиске Ruby разработчика с хорошим знанием React / React Native на американский проект в сфере недвижимости!

Наш заказчик -  это американская строительная компания, которая разрабатывает приложение, предназначенное для строительства, а именно: сводит подрядчиков, субподрядчиков, клиентов, рабочих в одном месте. Приложение позволяет в режиме 24/7 создавать заказы на выполнение сервисных работ и на небольшие строительные проекты, назначать ответственных по этим работам и управлять ими.   
Проект существующий, создается как веб, так и мобильная версии. В команде со стороны заказчика PO, Tech Lead, Full Stack Developer, QA и BA. С нашей стороны РМ и 1 Front - end Developer.

Для нас важно:

  • опыт разработки на Ruby от 3-х лет;
  • опыт работы с React, React Native от 1 года или желание изучить и использовать в работе ;
  • опыт работы с Redux;
  • опыт работы с Agile методологиями;
  • инициативность, хорошие коммуникативные навыки;
  • уровень английского языка -  Upper - Intermediate.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.;
  • возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
  • свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
  • работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
  • возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
  • изучение английского языка прямо в офисе или online;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;
  • ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.