Менеджер проектов
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Будем рады увидеть в команде Deeplay:
Менеджера проектов, который поможет выстроить процессы в команде и повысить её эффективность. Команда занимается развитием приложения для изучения и улучшения пользовательского опыта в торговле, игровой и мобильной индустриях.
Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.
Основные задачи менеджера проектов в этой команде:
- построение процессов внутри;
- коммуникации с другими подразделениями;
- ведение проектов по продукту.
Для реализации этих задач потребуется:
- аналогичный опыт от года (опыт в ИТ компании будет плюсом);
- знания продуктового управления;
- навык построения процессов в командах;
- знания методологии Agile;
- образование в сфере экономики, менеджмента, проектного управления;
- широкий кругозор IT-технологий.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
Общие условия:
- почасовая система оплаты труда;
- пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
- оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
- график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Место работы (офис или удаленка):
- офис в г. Омске по адресу ул. Жукова 21.
- комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
- не open space;
- наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
- обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.
Поддержка сотрудников:
- частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
- оборудованный массажный кабинет в офисе;
- частичная компенсация расходов на спорт;
- компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
- материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
Обучение и развитие:
- 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
- частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
- регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
- изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Корпоративная жизнь:
- профессиональные и привычные праздники;
- масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
- участие в благотворительности (по желанию).