Менеджер проектов

Будем рады увидеть в команде Deeplay:

Менеджера проектов, который поможет выстроить процессы в команде и повысить её эффективность. Команда занимается развитием приложения для изучения и улучшения пользовательского опыта в торговле, игровой и мобильной индустриях.

Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.

Основные задачи менеджера проектов в этой команде:

• построение процессов внутри;
• коммуникации с другими подразделениями;
• ведение проектов по продукту.

Для реализации этих задач потребуется:

• аналогичный опыт от года (опыт в ИТ компании будет плюсом);
• знания продуктового управления;
• навык построения процессов в командах;
• знания методологии Agile;
• образование в сфере экономики, менеджмента, проектного управления;
• широкий кругозор IT-технологий.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Общие условия:

• почасовая система оплаты труда;
• пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
• оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
• график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Место работы (офис или удаленка):

• офис в г. Омске по адресу ул. Жукова 21.
• комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
• не open space;
• наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
• обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.

Поддержка сотрудников:

• частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
• оборудованный массажный кабинет в офисе;
• частичная компенсация расходов на спорт;
• компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
• материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Обучение и развитие:

• 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
• частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
• регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
• изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• профессиональные и привычные праздники;
• масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
• участие в благотворительности (по желанию).