Руководитель группы разработки
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Сетевая и системная интеграция
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Формирование единого подхода к разработке продуктов в части кода.
- Декомпозиция задач по функциям разрабатываемых продуктов до уровня конкретных разработчиков.
- Постановка задач конкретным исполнителям и согласование выбранных ими способов решения поставленных задач.
- Помощь сотрудникам группы в формировании личных KPI.
- Верификация разработанного сотрудниками группы кода.
- Валидация выполняемых разработчиками группы задач и контроль сроков их исполнения.
- Взаимодействие со смежными группами отдела в рамках работы над продуктами.
- Несение ответственности за разрабатываемый группой код.
- Разработка программного обеспечения с использованием: C# (С++), javascript, HTML5 (либо стек Java)
Требования:
- Образование: Высшее техническое
- Опыт работы: от 5 лет на позиции руководителя разработки (Team Lead)
- Опыт работы разработчиком ПО не менее 5 лет.
- Опыт разработки на языке C# или (C++) не менее 4-х лет.
- Опыт администрирования и работы с Team Foundation Server, BitBucket, Git.
- Отличное знание C# и ООП;
- Опыт разработки решений в микросервисной архитектуре;
- Хорошее знание веб-технологий: HTML, CSS, JS, jQuery, Bootstrap;
- Опыт разработки с использованием технологий: ASP.NET MVC, Web Api;
- Умение разрабатывать SOAP и REST-сервисы;
- Опыт работы и проектирования БД (SQL и NoSQL).
Профессиональные навыки:
- Опыт руководства командой разработки
- Опыт работы с несколькими проектами одновременно.
- Умение работать с документацией производителя оборудования.
- Опыт работы в команде с использованием соответствующего инструментария.
- Умение работать в команде, делегировать задачи.
Дополнительные навыки:
- Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.
- Знание принципов построения корпоративных телефонных сетей и локально-вычислительных сетей
Личные качества:
- Бизнес ориентированный подход к работе, умение общаться с заказчиком.
- Стремление к саморазвитию, ответственность, аккуратность.
- Активность, коммуникабельность, умение работать в команде.
- Готовность к командировкам (не более 10% времени).
Проекты Департамента:
- Собственные программные продукты СТЭП ЛОДЖИК:
- СТЭП Телемаркетинг,
- СТЭП ЕАРМ,
- СТЭП CRM Connector,
- АРМ оператора контакт-центра,
- АРМ супервайзера контакт-центра,
- Система статистики и отчетности,
- Система автоматизации IP-адресов,
- Система управления услугами кибербезопасности
- Заказная разработка
- Интеграционные компоненты (модули, сервисы, библиотеки)
- Протоколы взаимодействия
- Порталы, мобильные приложения
- Аналитика и разработка проектной документации на программное обеспечение
Бонусы
Мы готовы предложить:
- Возможность удаленной работы
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Стабильную заработную плату с регулярным повышением;
- Возможность обучения и участия в крупнейших конференциях;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Полис ДМС;
- График 5/2, гибкий подход к началу рабочего дня