Руководитель группы разработки

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Сетевая и системная интеграция

Описание вакансии

Обязанности:

  • Формирование единого подхода к разработке продуктов в части кода.
  • Декомпозиция задач по функциям разрабатываемых продуктов до уровня конкретных разработчиков.
  • Постановка задач конкретным исполнителям и согласование выбранных ими способов решения поставленных задач.
  • Помощь сотрудникам группы в формировании личных KPI.
  • Верификация разработанного сотрудниками группы кода.
  • Валидация выполняемых разработчиками группы задач и контроль сроков их исполнения.
  • Взаимодействие со смежными группами отдела в рамках работы над продуктами.
  • Несение ответственности за разрабатываемый группой код.
  • Разработка программного обеспечения с использованием: C# (С++), javascript, HTML5 (либо стек Java)

Требования:

  • Образование: Высшее техническое
  • Опыт работы: от 5 лет на позиции руководителя разработки (Team Lead)
  • Опыт работы разработчиком ПО не менее 5 лет.
  • Опыт разработки на языке C# или (C++) не менее 4-х лет.
  • Опыт администрирования и работы с Team Foundation Server, BitBucket, Git.
  • Отличное знание C# и ООП;
  • Опыт разработки решений в микросервисной архитектуре;
  • Хорошее знание веб-технологий: HTML, CSS, JS, jQuery, Bootstrap;
  • Опыт разработки с использованием технологий: ASP.NET MVC, Web Api;
  • Умение разрабатывать SOAP и REST-сервисы;
  • Опыт работы и проектирования БД (SQL и NoSQL).

Профессиональные навыки:

  • Опыт руководства командой разработки
  • Опыт работы с несколькими проектами одновременно.
  • Умение работать с документацией производителя оборудования.
  • Опыт работы в команде с использованием соответствующего инструментария.
  • Умение работать в команде, делегировать задачи.

Дополнительные навыки:

  • Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.
  • Знание принципов построения корпоративных телефонных сетей и локально-вычислительных сетей

Личные качества:

  • Бизнес ориентированный подход к работе, умение общаться с заказчиком.
  • Стремление к саморазвитию, ответственность, аккуратность.
  • Активность, коммуникабельность, умение работать в команде.
  • Готовность к командировкам (не более 10% времени).

Проекты Департамента:

  • Собственные программные продукты СТЭП ЛОДЖИК:
  • СТЭП Телемаркетинг,
  • СТЭП ЕАРМ,
  • СТЭП CRM Connector,
  • АРМ оператора контакт-центра,
  • АРМ супервайзера контакт-центра,
  • Система статистики и отчетности,
  • Система автоматизации IP-адресов,
  • Система управления услугами кибербезопасности
  • Заказная разработка
  • Интеграционные компоненты (модули, сервисы, библиотеки)
  • Протоколы взаимодействия
  • Порталы, мобильные приложения
  • Аналитика и разработка проектной документации на программное обеспечение

Бонусы

Мы  готовы предложить:

  •  Возможность удаленной работы
  •  Официальное оформление с первого рабочего дня;
  •  Стабильную заработную плату с регулярным повышением;
  •  Возможность обучения и участия в крупнейших конференциях;
  •  Профессиональный и карьерный рост;
  •  Полис ДМС;
  •  График 5/2, гибкий подход к началу рабочего дня