Senior Python Backend Developer

Collectly — это американская технологическая компания, прошедшая один из лучших в мире акселераторов Y Combinator, которая занимается автоматизацией биллинга в области медицины в США. Компания существует уже почти 4 года и за это время Collectly стало не только быстрорастущей, но и стабильной, прибыльной компанией. 

О нас пишут Forbes, Inc., Techcrunch, Wired и многие другие.

В августе 2021 года Collectly привлекла дополнительное инвестирование на расширение команды из 12 человек до 40 человек во всей компании до конца 2021 года для вертикального и горизонтального масштабирования как продукта, так и бизнеса.

Это было освещено в Форбс Россия, VC.ru, Тинькофф и др.

Collectly — первая в мире система, которая позволяет американским медицинским учреждениям полностью автономно контактировать с пациентами касательно их медицинских счетов, помогать им разобраться в их страховых планах, оплатить счет или получить моментальную рассрочку и в итоге сократить свои операционные расходы. Ведущий отраслевой журнал пишет о том, как мы успешно решаем нарастающую и социально важную проблему в США.

1 января 2018 года мы в первые запустились на этом рынке и сегодня уже мы проводим платежи и коммуницируем более, чем с 150,000 пациентами ежедневно. Мы интегрируемся с большим количеством медицинских ERP систем и оперируем медицинскими данными миллионов людей, поэтому нам нужны специалисты, которые понимают, что такое баланс между ответственностью и гибкостью.

О ТОМ КАКИХ ЛЮДЕЙ МЫ ИЩЕМ ЧИТАЙТЕ ТУТ.

Кого ищем?

Мы ищем сильного инженера, который готов работать в маленькой, но быстрорастущей технической команде: нужно уметь решать практические задачи просто (=> быстро), при этом свобода выбора за решение лежит на вас. Но и ответственность тоже! 

• У вас должен быть практический опыт коммерческой web разработки от 4 лет и более.
• Хорошо знаете английский язык (нужно будет много разбираться в документации к различным внешним системам и API)
• Как минимум базовые знания алгоритмов
• Желательно умение разобраться в чем-то самостоятельно

Кого мы хотели бы на эту позицию:

• Вы запускали до этого несколько продуктов/стартапов с нуля или же были первым из 2-3 инженеров продуктовой компании;
  
• Вы также работали в крупных продуктовых компаниях и знаете, чем отличаются процессы маленьких команд от крупных компаний и понимаете плюсы/минусы обоих вариантов;
• Вы понимаете, что такое запустить быстро код для его тестирования со стороны рынка и при этом знаете, как построить стабильное и безопасное решение уже проверенного кода для использования миллионами юзеров;
• Вы хотите присоединится к команде/стартапу, чтобы попробовать построить что-то реально большое, поверив в людей, с которыми хотите работать. Вы хотите вместе преодолевать как трудности, так и разделять успехи компании, увеличивая капитализацию компании (и тем самым стоимость ваших акций).

Процессы и инструменты:

1. Недельные спринты с одним большим совещанием. JIRA для задач, Slack и Zoom для общения.
2. Внедрен CI/CD на основе Gitlab, тесты в пайплайне. Релизы каждой фичи независимые. Кто фичу писал — тот за неё и ответственный.
3. Code review перед Merge Request, посмотреть может каждый.
4. Есть QA, DevOps, но разработчик всё равно ответственный за релиз фичи.
5. Стек:
   Flask + gevent + uwsgi, SqlAlchemy, PostgreSQL, Marshmallow, Celery, RabbitMQ, Redis. Custom REST API framework.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленная full-time вакансия; 
  • В первую 1-2 недели желательно личное присутствие в коворкинге для изучения предметной области и знакомства с продуктом;
• Опцион (право на получение акций) в американском стартапе;
• ЗП по верхней границе рынка в долларах;
• Сильная и дружная команда;

Особенности:

• Мы все еще стартап! Вы должны быть готовы к тому, что требования меняются быстро и мы оперативно включаем новые фичи в roadmap.
• Agile. У нас быстрые итерации и короткий цикл develop -> production.
• Работа на американский рынок. Не секрет, что Silicon Valley — это до сих пор самая конкурентная и самая прогрессивная среда, где растут технологические компании. Если вы хотите играть в высшей лиге — добро пожаловать к нам!
• Потенциал роста. Компания быстро растет и вы сможете так же быстро расти профессионально вместе с нами. Sky is the limit :)

Как принимаем на работу

• Короткое первое интервью 30 минут с фаундерами для выяснения общих вопросов (понять, есть ли у нас взаимный интерес к реальному рассмотрению вакансии)
• Техническое собеседование (примерно час)
• Звонок с командой и оффер в течение 1-3 дней