Senior Python Backend Developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Collectly — это американская технологическая компания, прошедшая один из лучших в мире акселераторов Y Combinator, которая занимается автоматизацией биллинга в области медицины в США. Компания существует уже почти 4 года и за это время Collectly стало не только быстрорастущей, но и стабильной, прибыльной компанией.
О нас пишут Forbes, Inc., Techcrunch, Wired и многие другие.
В августе 2021 года Collectly привлекла дополнительное инвестирование на расширение команды из 12 человек до 40 человек во всей компании до конца 2021 года для вертикального и горизонтального масштабирования как продукта, так и бизнеса.
Это было освещено в Форбс Россия, VC.ru, Тинькофф и др.
Collectly — первая в мире система, которая позволяет американским медицинским учреждениям полностью автономно контактировать с пациентами касательно их медицинских счетов, помогать им разобраться в их страховых планах, оплатить счет или получить моментальную рассрочку и в итоге сократить свои операционные расходы. Ведущий отраслевой журнал пишет о том, как мы успешно решаем нарастающую и социально важную проблему в США.
1 января 2018 года мы в первые запустились на этом рынке и сегодня уже мы проводим платежи и коммуницируем более, чем с 150,000 пациентами ежедневно. Мы интегрируемся с большим количеством медицинских ERP систем и оперируем медицинскими данными миллионов людей, поэтому нам нужны специалисты, которые понимают, что такое баланс между ответственностью и гибкостью.
О ТОМ КАКИХ ЛЮДЕЙ МЫ ИЩЕМ ЧИТАЙТЕ ТУТ.
Кого ищем?
Мы ищем сильного инженера, который готов работать в маленькой, но быстрорастущей технической команде: нужно уметь решать практические задачи просто (=> быстро), при этом свобода выбора за решение лежит на вас. Но и ответственность тоже!
- У вас должен быть практический опыт коммерческой web разработки от 4 лет и более.
- Хорошо знаете английский язык (нужно будет много разбираться в документации к различным внешним системам и API)
- Как минимум базовые знания алгоритмов
- Желательно умение разобраться в чем-то самостоятельно
Кого мы хотели бы на эту позицию:
- Вы запускали до этого несколько продуктов/стартапов с нуля или же были первым из 2-3 инженеров продуктовой компании;
- Вы также работали в крупных продуктовых компаниях и знаете, чем отличаются процессы маленьких команд от крупных компаний и понимаете плюсы/минусы обоих вариантов;
- Вы понимаете, что такое запустить быстро код для его тестирования со стороны рынка и при этом знаете, как построить стабильное и безопасное решение уже проверенного кода для использования миллионами юзеров;
- Вы хотите присоединится к команде/стартапу, чтобы попробовать построить что-то реально большое, поверив в людей, с которыми хотите работать. Вы хотите вместе преодолевать как трудности, так и разделять успехи компании, увеличивая капитализацию компании (и тем самым стоимость ваших акций).
Процессы и инструменты:
- Недельные спринты с одним большим совещанием. JIRA для задач, Slack и Zoom для общения.
- Внедрен CI/CD на основе Gitlab, тесты в пайплайне. Релизы каждой фичи независимые. Кто фичу писал — тот за неё и ответственный.
- Code review перед Merge Request, посмотреть может каждый.
- Есть QA, DevOps, но разработчик всё равно ответственный за релиз фичи.
- Стек:
Flask + gevent + uwsgi, SqlAlchemy, PostgreSQL, Marshmallow, Celery, RabbitMQ, Redis. Custom REST API framework.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленная full-time вакансия;
- В первую 1-2 недели желательно личное присутствие в коворкинге для изучения предметной области и знакомства с продуктом;
- Опцион (право на получение акций) в американском стартапе;
- ЗП по верхней границе рынка в долларах;
- Сильная и дружная команда;
Особенности:
- Мы все еще стартап! Вы должны быть готовы к тому, что требования меняются быстро и мы оперативно включаем новые фичи в roadmap.
- Agile. У нас быстрые итерации и короткий цикл develop -> production.
- Работа на американский рынок. Не секрет, что Silicon Valley — это до сих пор самая конкурентная и самая прогрессивная среда, где растут технологические компании. Если вы хотите играть в высшей лиге — добро пожаловать к нам!
- Потенциал роста. Компания быстро растет и вы сможете так же быстро расти профессионально вместе с нами. Sky is the limit :)
Дополнительные инструкции
Как принимаем на работу
- Короткое первое интервью 30 минут с фаундерами для выяснения общих вопросов (понять, есть ли у нас взаимный интерес к реальному рассмотрению вакансии)
- Техническое собеседование (примерно час)
- Звонок с командой и оффер в течение 1-3 дней