Flutter developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

Corporate Digital подразделение Росбанка ищет разработчика мобильных приложений (Flutter).

Сейчас мы делаем новый мобильный банк для юридических лиц. Разработка полностью внутренняя, работаем по Agile (2-х недельными спринтами). PO и PM оберегают от бюрократии в банке. Команда и процессы только формируются, поэтому можно легко менять и улучшать процессы, которые уже есть.

Необходимые навыки:

  • Опыт нативной разработки мобильных приложений iOS (obj c / swift) и/или android (java / kotlin);
  • Желание перейти на flutter;
  • Понимание принципов безопасной разработки;
  • Понимание архитектурных фреймворков;
  • Понимание особенностей разработки приложений и мобильного UX;
  • Настройка и обеспечение работоспособности GIT -Создание/слияние веток разработки, настройка билдов;
  • Понимание принципов CI/CD.

Условия работы:

  • Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.