Разработчик Python/Django
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Здравствуйте!
В наш офис в Новосибирске ищем разработчика Python/Django.
Проект - Job Portal для швейцарской компании, который работает по всей Европе. Продукт имеет общий бэк-енд, поддерживающий несколько специализированных порталов (it jobs, medical jobs etc). В проекте начался новый этап - его сейчас переосмысливают, перепроектируют и переписывают большую часть компонентов на Python и Django.
Кроме собственно Python и Django, работать надо будет с
- Django CMS
- Graphene
- Elasticsearch
- Postgresql
Опыт с этими технологиями не обязателен, но будет плюсом.
Обязательно желание с ними работать.
Плюсом будет также любой опыт с front-end (в идеале - react). Не для того, чтобы разрабатывать фронт, а для того, чтобы его понимать.
Необходимо знание английского языка, достаточное для общения в текстовом чате.
Необходима открытость к изучению нового.
Как осуществляется отбор на эту вакансию:
- Ваше резюме будет смотреть не HR, а технический специалист
- Нас интересуют кандидаты с высшим профильным образованием и базовыми знаниями в области теории программирования, баз данных, алгоритмов.
- На собеседовании мы будем тестировать как вы мыслите. Нас интересует:
- умение видеть цель;
- умение решать задачи эффективно,
- умение создавать качественные решения, соответствующие целям продукта/компоненты и перспективам развития
- Для нас важна ваша мотивация: если вам интересно создавать красивые программные продукты, если вы любите делать интересные и качественные вещи, если вы любопытны и вам интересно то новое, что происходит в отрасли, мы будем рады вам!
О компании:
Основной бизнес компании - это разработка проектов на заказ. Проекты мы отбираем тщательно, они должны быть нам интересны с точки зрения предметной области, технологий, еще каких-то аспектов. Клиент должен быть заинтересован в создании качественного решения и делегировать нам процессы обеспечения качества и ответственность в рамках создания продукта или его части. Более 50% наших клиентов - технологические стартапы.
У нас небольшая команда - около 20 человек, компания создана инженерами.
Рабочий процесс выстраивается гибко в каждой команде под цели проекта и учитывает личные графики работы участников. У нас действительно гибкий график: вы можете работать в любое время, согласованное с вашей командой, но не менее 120 часов в месяц.
Мы очень внимательны к пожеланиям наших сотрудников в плане того, в каких проектах они хотят участвовать, какие технологии использовать, в какую сторону развиваться. Все это учитывается при планировании участия людей в проектах и обучении (если человек хочет расти как техлид, менеджер проектов и т.д.)
В
остальном, мы нормальная компания, которая делает качественные вещи, с
уважением относится как клиентам, так и к сотрудникам и старается
принести в этот мир что-то ценное.