Middle Frontend разработчик (портал самообслуживания в Naumen Service Desk)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем Frontend-разработчика в команду, в команду разработки портала самообслуживания в Naumen Service Desk.
Naumen Service Desk предназначен для автоматизации процессов управления ИТ и сервисным обслуживанием на предприятиях.
Портал самообслуживания в Naumen Service Desk — это универсальный модуль, который объединяет персонализированный сервис, доступный 24/7 для всех пользователей, и базу знаний со встроенным поиском. У портала самообслуживания понятный интерфейс с предсказуемым функционалом и настраиваемыми учетными записями.
Благодаря использованию ML-технологий, портал «поймет» поисковый запрос пользователя, сформулированный на естественном человеческом языке, без использования специальной терминологии.
Чем предстоит заниматься:
- разработка новой функциональности и доработка имеющейся;
- улучшение текущей кодовой базы и подходов в разработке;
- написание тестов;
- есть возможность поработать над развитием библиотеки React-компонентов;
- есть возможность получить компетенции в направлении fullstack (работа с backend на языке groovy).
Какие навыки необходимы:
- HTML/CSS/JS и сопутствующие инструменты (в т.ч. css препроцессоры, работа с devtools, работа с разными браузерами и т.д.);
- базовые знания React и Redux.
Будет плюсом:
- опыт написания кроссбраузерных решений;
- опыт применения подхода Mobile first;
- опыт работы с Flow или Typescript;
- знакомство с основными понятиями ES6;
- знакомство с любым современным Frontend-фреймворком;
- знакомство c svg.
Что еще понадобится, но можно быстро освоить уже на месте:
- работа с Git;
- работа с командной строкой в Linux;
- работа с Webpack;
- работа с Docker и Docker-compose.
Бонусы
Вас ждет
Работа со смыслом:
- создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
- продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;
- используем современный стек технологий на Open Source;
- разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
- у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов;
Развитие:
- индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
- делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
- поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
- развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
- сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
- сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.
Забота и комфорт:
- гибкий график работы;
- расширенный социальный пакет, включая ДМС;
- система адаптации и наставничества;
- дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
- отсутствие open space.