Менеджер в области бизнес-аналитики и хранения данных (BI / DW) — Департамент ко
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Аудит, управленческое, финансовое, налоговое и юридическое консультирование
Описание вакансии
Условия работы
Что ты будешь делать в этой роли:
Твоей основной задачей будет предоставление услуг в области информационных технологий. Тебе предстоит руководить проектами и командами, взаимодействуя с клиентами и смежными департаментами "Делойт". Мы также рассчитываем, что ты будешь вносить вклад в развитие продаж и бизнеса.
О подразделении:
Специалисты команды Технологической Интеграции обладают широкими знаниями и обширным отраслевым опытом, которые позволяют нам решать самые сложные задачи своих клиентов.
Требования к кандидатам:
- наличие опыта ведения крупных проектов в области хранения данных/бизнес-аналитики (желательно в консалтинговых компаниях или компаниях, занимающихся системным интегрированием);
- наличие технических навыков и опыта работы по крайней мере с одним из следующих ПО:
- моделирование данных: Data Vault 2.0, Anchor Modeling и т. д.;
- базы данных: Microsoft SQL Server, Oracle Database, Greenplum, Vertica;
- извлечение, преобразование, загрузка данных (ETL), опыт интегрирования: informatica, SAS DI и т. д.;
- бизнес-аналитика: Cognos BI, QlikView, Tableau, Power BI;
- большие данные: Hadoop, Hive, Kafka, Spark.
- прекрасные навыки межличностного общения;
- знание английского языка.
Обязанности:
- ведение интересных проектов по интеграции технологического обеспечения в области хранения данных и бизнес-аналитики;
- самостоятельное осуществление архитектурного и технического проектирования;
- сбор, анализ и управление требованиями заказчика в рамках проекта и их применение при техническом проектировании;
- управление командами специалистов;.
- поддержка деятельности по развитию продаж и бизнеса.
Что мы предлагаем:
- достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
- комплексную программу страхования сотрудников;
- обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать по гибком графику;
- комплексную программу корпоративных скидок;
- компенсацию расходов на мобильную связь.