Руководитель проекта

Ищем специалиста в команду, которая занимается разработкой высоконагруженных клиентских сервисов (по одному, например, 1,5 млн. пользователей и миллиарды платежей) в сфере энергетики и ЖКУ (например, личные кабинеты клиентов физических и юридических лиц – управление счетами, оплата задолженности, модуль администратора и т. д.).

Обязанности:

• Полное ведение и управление проектом на всех стадиях (от пре-сейла и стратегического планирования до сдачи проекта заказчику и последующего сопровождения) с контролем основных показателей (результаты, сроки, бюджет, риски, изменения, команда, коммуникации);
• Определение предварительного перечня необходимых работ и требований к информационной системе в соответствии с бизнес-задачами предприятия и требованиями заказчика;
• Формирование и мотивация распределенной команды на достижение результата. Обеспечение взаимодействия команды, в том числе и с внешними подразделениями;
• Выстраивание отношений с заказчиком, отстаивание своей позиции, достижение договоренностей о взаимовыгодных условиях;
• Расчет бюджета проекта и несение ответственности за его выполнение;
• Регулярный аудит процессов, оценка рисков и минимизация их последствий.

Требования:

• Опыт работы в софтверной компании не менее 5 лет и не менее 2 лет руководителем проектов по заказной разработке ПО;
• Знание технологий и методов управления проектами с учетом специфики ИТ-области;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации и разрешать конфликты;
• Навыки планирования и оценки объемов работ в проектах по разработке ПО;
• Опыт ведения переговоров, подготовки и проведения презентаций;
• Навыки разработки проектной документации по ГОСТ.

Будет Вашим преимуществом:

• Наличие собственного практического опыта и знаний в области разработки веб- и мобильных приложений;
• Опыт работы по инженерным специальностям (аналитик, программист, тестировщик, DevOps, системный администратор и т. д.);
• Опыт работы с компаниями в сфере электроэнергетики/ЖКУ.

Условия:

• Работа в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая с каждым кандидатом лично на собеседовании;
• Оформление и все социальные гарантии по ТК РФ;
• Квартальная премия по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Профильные курсы, сертификация;
• Доброжелательная атмосфера в коллективе;
• Работа в слаженной команде специалистов.