📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

Lead IT Recruitment

Местоположение и тип занятости

Москва · Полный рабочий день

Компания

Подбор IT-персонала

Описание вакансии

В крупную компанию ищем Lead IT Recruitment.

Задачи:

  • Управление большой и распределенной командой рекрутеров
  • Самостоятельно ведение executive search позиций
  • Поддержание роста штата ИТ
  • Выполнение плана подбора в соответствии с приоритетами бизнеса
  • Коммуникации с бизнесом
  • Принимать активное участие во всех проектах HR департамента (HR-brand, адаптация, развитие и оценка сотрудников)
  • Формировать стратегию найма

Требования:

  1. Управление командами от 15-20 IT рекрутеров
  2. Широкий технический кругозор
  3. Опыт работы в ит-компаниях приветствуется, опыт в крупных компаниях обязателен
  4. Готовность работать с большими объемами

Мы предлагаем:

  • Возможность работать с гибридным графиком
  • Широкий соц.пакет
  • Работа в молодой и драйвовой команде увлеченных людей
  • Система обучения и наставничества
  • Высокая заработная плата, обсуждается индивидуально

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.