👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

DevOps Engineer

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает Devops Engineer стать частью команды для работы над большим проектом в банковской сфере. 

Наш заказчик - крупнейший банк Уральского региона, занимающий уверенные позиции в топ-50 кредитных организаций России по ключевым финансовым показателям. Основные направления деятельности - кредитование корпоративных и частных клиентов, работа на межбанковском рынке и рынке ценных бумаг, привлечение средств граждан во вклады, валютные операции.

У вас будет возможность поучаствовать в создании единого цикла взаимозависимости разработки, эксплуатации и деплоя программного обеспечения заказчика, который входит в топ-50 кредитных организаций России по ключевым финансовым показателям.

В Ваши потенциальные обязанности, как DevOps специалиста, будут входить:

  • выстраивание процессов взаимодействия с разработчиками, QA и operations team;
  • анализ текущих процессов, их улучшения и оптимизации с точки зрения DevOps практик;
  • автоматизация процессов, с целью оптимизации времени выпуска кода и его тестирования. 

Для успешного старта на проекте, мы ожидаем от кандидата опыт работы с:

  • виртуализацией сервисов конвейеров;
  • управлением нагрузкой на сервисы;
  • сборкой релизов и накат на среды (dev/test, ift/hf, pre-prod, prod);
  • автоматизацией процесса CI/CD;
  • публикацией OpenAPI;
  • мониторингом сервисов конвейеров;
  • 3 линией поддержки конвейеров;
  • 2/3 линией поддержки Kubernetes/Apache Kafka/PostgreSQL/Jira/Confluence/BitBucket;
  • администрированием и настройкой Kubernetes/Apache/Kafka/PostgreSQL/Jira/Confluence/BitBucket.

Уровень английского языка - достаточный для чтения технической литературы.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • работу в быстрорастущей международной компании (рост численности до 50% в год);
  • интересные масштабные проекты с использованием новейших технологий;
  • адекватный лояльный менеджмент, отсутствие бюрократии;
  • свободный релокейт между офисами компании;
  • прозрачную систему профессионального роста и развития в компании;
  • возможность посещать мероприятия, которые способствуют личностному и профессиональному росту за счет компании;
  • яркую корпоративную жизнь: тимбилдинги, корпоративы, конкурсы и даже шахматные турниры:);
  • возможность изучения английского языка;
  • медицинское страхование со стоматологией для сотрудников;
  • компенсация стоимости спортивных абонементов;
  • комфортный офис с кухней и комнатой отдыха;
  • корпоративная скидочная программа.