UX
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Задачи :
- В связке с продакт-менеджерами, аналитиками и другими дизайнерами погружаться в проблемы пользователей;
- Проводить пользовательские исследования для понимания задач потребителей и определения болевых точек в управлении доступностью и распределения товара.
- Разбирать сложные проблемы и создавать для них элегантные решения;
- Создавать прототипы и тестировать их на пользователях;
- Разрабатывать логичные и эстетичные интерфейсы продуктов и дашбордов;
- Использовать и развивать дизайн систему;
- Запрашивать и делиться развивающей обратной связью с коллегами для совместного развития;
требования:
Владение инструментом Figma;
Умение проектирования интерфейсов взаимодействия с пользователями в вебе и на мобильных устройствах;
Опыт проведения исследований среди пользователей и работа с аналитикой;
Знание требований от Apple (Human Interface Guidelines) и Google (Material Design);
Желательно опыт разработки пользовательских интерфейсов в b2c (с большим количеством пользователей, как youdo, profi и т.д) и b2b (админки для сотрудников, внутренние сервисы и т.д.)
Умение выявлять и уточнять требования со стороны бизнеса, а также ограничения со стороны frontend и backend;
Обладание хорошими коммуникационными навыками;
Умение аргументированно защищать свою позицию и адекватно воспринимать критику и комментарии команды;
Портфолио решенных задач в виде кейсов и ссылок на figma.
Обязанности:
Создавать проработанные пользовательские сценарии взаимодействия с продуктом (customer journey);
Проектировать и тестировать пользовательские интерфейсы;
Создавать кликабельные прототипы;
Aнализировать и дорабатывать UI с целью повышения юзабилити и конверсий;
Выявлять проблемы в продукте, обсуждать пути их решения.
Развивать дизайн-систему и активно участвовать в жизни дизайн-комьюнити
Мы предлагаем:
- Международный коллектив разносторонних профессионалов.
- Глобальные проекты с вовлечением различных команд и зарубежных бизнес-юнитов.
- Европейскую бизнес культуру работы.
- Поддержку инициативы в задачах, а также свободный выбор направления развития.
- Помощь с выступлением на конференциях и с участием в обучениях.
- Частично удалённую работу, если ты инициативен в контактах и открыт к видеозвонкам.
- Возможность внутренних ротаций.
- Конкурентное рыночное вознаграждение.