Тестировщик ПО (ручное тестирование)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
Условия работы
Команда тестирования Авто.ру ищет отважных и талантливых функциональных тестировщиков.
С чем вы встретитесь у нас:
- функциональное тестирование WEB-сайта;
- тестирование API;
- сопровождение релизов, принятие решения о выкладке, мониторинг качества продукта;
- взаимодействие напрямую с менеджерами и разработчиками;
- возможность работать близко к продукту: уточнение требований, внесение предложений, совместное принятие решений по улучшению сервиса, участие в создании продукта на всех этапах;
- создание тестовой документации, оптимизация процесса тестирования внутри команды;
- локализация, документирование дефектов;
- широкие возможности для профессионального развития.
Для успешной работы вам потребуются:
- опыт работы в тестировании от 1 года;
- менталитет тестировщика, инициативность и способность говорить так, чтобы вас слушали;
- желание развиваться и тяга узнавать новое;
- представление о теории тестирования и жизненном цикле ПО;
- умение видеть и находить баги;
- умение описать баг, опыт работы с трекерами задач;
- умение написать тест-кейс, создать чек-лист и пройти тест-ран, опыт работы с Test Management Systems.
Мы ценим:
- самостоятельность в принятии решений;
- инициативность и ответственность;
- постоянное стремление к лучшему;
- желание и умение работать в динамичной обстановке;
- знание основ Git / Bash / SQL.
Мы предлагаем:
- удобный график и конкурентоспособный уровень дохода, который мы регулярно пересматриваем в сторону повышения;
- прозрачная система развития и мотивации;
- широкий социальный пакет (ДМС, в том числе, для родственников со скидкой 80%, страхование выезжающих за рубеж, компенсация питания, множество скидок от компаний-партнеров);
- компенсация питания+завтраки\ланчи\снеки в офисе;
- мощное оборудование - каждому сотруднику выдаем удобный ноутбук с нужной для него ОС;
- корпоративная жилищная программа;
- корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;
- формат работы: сейчас мы работаем удаленно, есть возможность микс формата офис-дом, пока полноценный выход в офис не планируем;
- сильная экспертная команда, с которой можно экспериментировать и вместе учиться новому.