iOS developer (Middle)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Magora Systems — международная IT-компания. Мы разрабатываем программное обеспечение, мобильные приложения и веб-сервисы. Мы работаем с 2010 года и выросли до компании с офисами в Новосибирске, Санкт-Петербурге и Лондоне. Наши основные заказчики — компании США, Канады, Австралии, Великобритании и России. А в нашем портфолио — комплексные решения для автоматизации бизнес-процессов, сложные системы слежения для железных дорог и высоконагруженные сервисы.
Мы уже занимаем ведущие места в мировых и российских рейтингах разработчиков, а через несколько лет мы планируем быть № 1 на текущих рынках и открывать новые.
Приглашаем присоединиться к нам IOS developer (Middle).
Немного о текущих проектах ( у нас 2 вакансии) :
- Проект по созданию таск-менеджера, аналог Jira - команды, доски задач, много разных приоритетов, чат, видеоплеер и пр.,
- Проект по созданию облачной платформы удаленного перевода для любого мероприятия - онлайн или офлайн и др.
Для комфортной работы и профессионального роста мы предлагаем:
— прозрачную систему грейдов и регулярный пересмотр зарплаты;
— и конечно же, никакой бюрократии, но настроенные процессы;
— командный code-review;
— гибкий график работы без всяких «обязательных с 9 до 18»;
— удалёнку или современный офис: с зонами отдыха, приставкой, настольными играми;
— официальное трудоустройство с первого дня, отпуск, оплачиваемый больничный и прочие социальные гарантии.
Наши ожидания от кандидата :
- опыт коммерческой разработки под iOS;
- хорошее знание Swift, понимание Objective-C;
- знание ООП, SOLID, основных паттернов проектирования;
- опыт применения архитектурных паттернов: MVVM, VIPER, MVP;
- понимание принципов functional reactive programming и опыт использования RxSwift или Combine;
- опыт дистрибуции приложений;
- опыт работы с системами контроля версий (git);
- желательно опыт применения continuous integration: Jenkins + Fastlane.
Отбор в нашу команду происходит так:
1. Знакомство с твоим портфолио/резюме/кодом
2. Звонок HR
3. Техническое интервью с руководителем.