Middle Backend-разработчик (PHP)

MediaTen — это больше тринадцати крутых разработчиков с опытом от полугода до 6 лет. Мы делаем современные сайты, разрабатываем онлайн-сервисы, web/mobile приложения с 2011 года.

Наш стек — Yii 2 framework, Laravel.

В компании качество ценится выше, чем скорость. Нам важно постоянное развитие команды, изучение новых технологий и их применение в проектах. Ценим людей, которые привносят в работу новые идеи, любят улучшать и изобретать.

Технологии в команде:

• PHP (5.*, 7.*)
• Yii Framework 2, Laravel
• PostgreSQL (основная), MongoDB, MySQL, Elasticsearch
• NodeJs (JavaScript (ES6, ES7, ES8), TypeScript)
• NestJS, ExpressJs
• GraphQL
• Reaсt, Vue.js

Наше главное преимущество и ценность – это простой, понятный, лаконичный, удобный в поддержке и масштабировании код.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать проекты с нуля или дорабатывать существующие;
• Производить грамотный выбор технологий;
• Продумывать архитектуру приложений;
• Умение разбираться в чужом коде и производить оценку задач.

Что для нас важно:

• Знание HTML, JavaScript, PHP ООП, MySQL;
• Умение и опыт работы с фреймворками Yii 2, Laravel;
• Знание подходов паттернов и шаблонов разработки;
• Умение делить задачи на составные части и доводить решения до конца;
• Чтение и рефакторинг чужого кода;
• Опыт командной работы;
• Ответственность, аккуратность, внимательность;
• Целеустремленность, желание развиваться.

Условия работы:

• Уютный офис и небольшой коллектив, без сложной структуры и безумных начальников в центре Екатеринбурга;
• График работы 5/2, с 09:00-18:00, выходные - сб и вск.:
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок не более 2 месяцев;
• Зарплата по результатам собеседования;
• Молодая нескучная команда;
• Отсутствие дресс-кода;
• Интересные проекты‚ быстрый профессиональный рост;
• Клиенты: международные и российские бренды, такие как: Miele, Kari, Mascotte, Премьер Зал и др.;
• Неформальное общение и куча совместных активностей помимо работы;
• “Pizza day” каждые 2 недели за счет компании;
• Система премирования, ориентированная на развитие и эффективность сотрудника. Пересматриваем зарплату раз в полгода;
• Непрерывное саморазвитие как hard, так и soft skills;
• Регулярные внутренние митапы и внешние поездки на конференции.

Мы поможем Вам с переездом и арендой квартиры в Екатеринбурге, в районе нахождения офиса. Оплатим аренду вперед на 2 месяца!

Отбор в нашу компанию проходит в несколько этапов:

✅ Первый этап — отклик на нашу вакансию с сопроводительным письмом. В нем Вы рассказываете о своем опыте и уровне знаний (Junior, Middle, Senior).

После Вашего отклика, происходит отбора релевантных кандидатов и Вы переходите на второй этап отбора.

✅ Второй  этап — выполнение тестового задания.

По итогу выполнения тестового задания мы либо пригласим Вас на дальнейшее собеседование с руководителем отдела разработки, либо дадим обратную связь с благодарностью за проявленный интерес к компании

✅Третий этап — собеседование со специалистами HR отдела и непосредственно руководителем отдела разработки, для более полного раскрытия Вас как личности и проверки ваших профессиональных навыков (soft и hard skills)

✅ Четвертый этап — выставление оффера, официальное трудоустройство.

Предлагаем присоединиться к нашей активной и дружной команде:)