Руководитель отдела телефонии

За что отвечает руководитель отдела телефонии
• Стратегия направления: архитектура, технологический стек, интеграция платформ в бизнес-процессы
• Поддержание общих архитектурных принципов
• Инфраструктура и эксплуатация: взаимодействие профильных специалистов с инфраструктурной командой, обеспечение SLA
• Стратегические проекты: развивать услуги и прорабатывать стек технологий
• Стабильность: обеспечение стабильной работы платформ и сервисов
• HR-процессы совместно с HR: подбор специалистов, онбординг, обучение и развитие

Структура направления
• Организация и ведение сервисов в 9 филиалах компании
• В твоем распоряжении геораспределенная команда из 5+ сотрудников
• Развиваешь внутрикорпоративные и клиентские сервисы

Технологическая часть телефонии
• Используемые платформы: Asterisk, РТУ, Kamailio, Jitsi, FreeSwitch, WebRTC, PostgreSQL, MySQL, Docker
• Продакшн: ~ 30 серверов, > 50 сервисов, > 15 БД
• Более 10 CPS, ~ 3000 активных сессий
• Документируем в confluence, уходим с Wiki
• Трекер - Jira, Чат - telegram, Миты - jitsi, FreeSwitch

Требования к кандидату
• Опыт управления командой до 10 человек не менее 1,5 лет
• Профессионал в VoIP
• Опыт выстраивания процессов и внедрения технологий

На что обращаем внимание
• Управленческий опыт
• Хорошие навыки работы с инфраструктурой и эксплуатацией сервисов
• Ориентация на бизнесовые цели

Как проходит найм
• Заполни эту форму https://forms.gle/aGV2QF7hRQanwhY9A
• Собеседование с CTO и лучшими специалистами
• Финальное собеседование с CIO, CTO, CEO
• Трудоустройство

О нас
• Крупный региональный провайдер, с современным технологическим стеком и амбициями
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Корпоративные мероприятия и плюшки
• Зарплата 2 раза в месяц, 50% скидка на спортзал, скидки на услуги компании