Senior QA (Remote) в голландский Computer Graphics проект
Зарплата
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
- Ты опытный в UI тестировании и любящий автоматизировать (TypeScript) Senior QA?
- Ты хочешь работать в продуктовой команде и значительно влиять на качество интересного продукта?
- Прекрасно подкован в теории тестирования?
Буду рада обсудить с тобой позицию Senior Auto QA в Голландской компании INDG.com – ведущей европейской компании по разработке интерактивного визуального контента и создания цифровых продуктов для таких клиентов, как Adidas, Coca-Cola, Heineken, L'Oreal, Yamaha, Philips и прочих.
С нетерпением ждем возможности пригласить в команду инициативного и ответственного QA с mad skills в тестировании и любовью к автоматизации, для которого качество превыше всего!
Как это работает?: например, Adidas изобретает новые беговые кроссовки, и благодаря INDG сервису получает их безупречную и интерактивную 3D модель, чтобы покупатель мог покрутить их, рассмотреть в любом ракурсе, изучить рисунок подошвы, увидеть как они бегают и даже примерить к своему фото в беговом костюме:)
Чуть больше о компании:
- 20 лет передовой разработки в сфере Computer-Generated Imagery;
- Постоянно развивающийся продукт с высоким стандартом качества, уникальными технологиями + динамичная культура, которая объединяет высокие технологии, творческие процессы и глубокую автоматизацию.
Тебя мы приглашаем в команду по разработке Grip.tools – клиентской части web-платформы INDG – софтвер, который автоматизирует генерацию интерактивного цифрового контента (на базе 3D вкупе с дополненной реальностью).
Эта команда создана помогать брендам использовать созданный нами цифровой контент!
Мы практикуем:
Scrum, Kanban, Continuous Integration & Continuous Delivery, Code review = Get Things Done
Что предстоит:
- Автоматизация на TypeScript + WebDriver.io, и немного C#
- Соотношение auto и ручного тестирования 80/20,
- Создание и поддержка масштабируемых систем автоматизации тестирования,
- Тесная работа в команде с backend и frontend разработчиками, QA Lead и Product Owner,
- Интеграция автотестов в CI/CD,
- Обзор, проверка и апдейт проектной документации (спецификаций, дизайна и т.д.),
- Создание и поддержка тестовой документации и тест-дизайна (тест-планы, тест-сьюты, кейсы, чек-листы, данные по тестам),
- Проведение функционального и нагрузочного тестирования,
- Совершенствование процесса тестирования.
Конкретные задачи на старте:
- Ручное тестирование до 20% на текущих задачах
- Автоматизация UI-тестов по максимум!
- Апдейт тестовой документации
Must Have знания и опыт:
- минимум 3 года опыта работы на аналогичной роли;
- практический опыт (как ручного, так и автоматизированного!) тестирования UI (Web), а также API;
- Автоматизация тестирования веб-приложений с помощью Protractor / Selenium WebDriver.io / Cypress / Playwright и Page Object, Cucumber, Mocha, xUnit;
- Опыт автоматизации на TypeScript конкретно или JavaScript в общем;
- глубокое знание теории тестирования и SDLC;
- хорошие навыки в разработке тестов, создании и сопровождении тестовой документации;
- Английский язык как минимум на уровне написания тестовой документации, изучения мануалов и знакомства с европейским HRD, а в идеале свободный разговорный.
Просто великолепно, если ты:
- имеешь опыт нагрузочного тестирования;
- опыт автоматизации на C#
- хорошо понимаешь и уже работал в отстроенном CI / CD процессе.
Для тебя:
- Мягкий график + 100% удаленка (распределенная команда в СНГ и Европе)
- Интересный для тестирования продукт
- Пространство для предложений, инициативы, роста и развития, заботы и активности — возможность, и даже необходимость проявить себя на 100%
- Работа по договору с европейской компанией
- Деньги: обсуждаем твои ожидания и матчим их с опытом. Фиксируем оклад с привязкой к курсу евро.
Что скажешь? Буду рада узнать про твои интересы, ожидания, опыт, и познакомить тебя с командой INDG!
Для этого:
- Откликнись! →
- Поговори со мной (IT-Рекрутер Аня) про проект, планы и твои интересы — 60 мин →
- Пройди собеседование с QA Lead — 60 мин →
- (Может быть или не быть) тестовое задание по результатам интервью →
- Познакомься с HRD и Руководителем продукта — 30-60 мин →
- Прими интересный оффер! — 5-10 мин →
И нас ждет долгая и счастливая работа вместе! :)