👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Head of Product / Group Product Manager

Местоположение и тип занятости

Москва, Киев (Украина)Полный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

Условия работы

Недавно iDeals вышла на рынок программного обеспечения в категории Board Management, поглотив компанию в этой сфере. Теперь наша миссия — изменить правила игры на этом рынке. Приобретенный продукт — это программный пакет для управления встречами совета директоров и коллегиальных органов управления. Он позволяет руководящим органам организаций автоматизировать и оптимизировать свою работу. Совет директоров и другие корпоративные органы используют это ПО, чтобы эффективно структурировать и проводить переговоры, безопасно передавать информацию, ускорять принятие решений и отслеживать стратегические цели, при этом соблюдая комплаенс с принятыми процессами и законодательством. Продукт уже 9 лет на рынке, является зрелым и конкурентоспособным. Его используют около сотни крупных корпоративных клиентов по всему миру.

Сейчас мы ищем Group Product Manager. Ему предстоит реализовывать стратегию iDeals для Board Management-продукта, лидировать команду управления продуктом и делать вклад в стратегию вывода продукта на рынок, а также тесно сотрудничать с командами продаж и маркетинга, чтобы расширять клиентскую базу. Вашим руководителем будет непосредственно генеральный директор (CEO), и вы будете неотъемлемой частью команды управления iDeals. Эта роль также предусматривает карьерный рост до позиции Head of Product и Chief Product Officer.

Требования

  • Более пяти лет опыта работы в ИТ-индустрии и наличие опыта управления командами.
  • Компетентность в найме, развитии и мотивации людей, а также способность вести их к достижению сложных и амбициозных целей.
  • Опыт управления продуктами, желательно в сфере b2b SaaS или создании продуктов и внедрении решений для enterprise-клиентов.
  • Экспертиза в разработке требований к продукту, определении метрик продукта и критериев успеха предложенных изменений.
  • Глубокое понимание основных артефактов продуктового процесса и подходов к приоритизации, умение строить процесс приоритизации для достижения целей продукта.
  • Компетенции по решению задачи или проблемы под ключ, организаторские и аналитические способности.
  • Развитые навыки количественных и качественных исследований, включая сбор и анализ данных, а также умение применять их при формировании и проверке гипотез, проведении маркетинговых исследований и опросов пользователей, понимании поведения покупателей и пользователей.
  • Способность определять, планировать и предоставлять краткосрочный roadmap продукта, а также координировать ресурсы и преодолевать возникающие проблемы с процессами в быстро меняющейся среде.
  • Умение координировать действия в нескольких функциональных областях, опыт эффективного общения и взаимодействия с командами инженеров, продажами, маркетингом, клиентским отделом и службой поддержки.
  • Понимание паттернов UI/UX и стремление создавать лучший пользовательский опыт.
  • Знания английского языка на уровне B2 (Upper Intermediate).

Задачи

  • Нанимать, развивать, наставлять и предоставлять регулярную обратную связь своей команде — менеджерам по продукту, UI/UX-дизайнерам, аналитикам и другим специалистам.
  • Реализовывать продуктовую стратегию, определять краткосрочный roadmap (на 1–2 квартала) и отвечать за его реализацию.
  • Развивать экспертизу команды в управлении продуктами — внедрять новые подходы и инструменты для получения более эффективных и качественных результатов на всех этапах: формирование и проверка гипотез, разработка и анализ PRD, внедрение изменений в продукт и измерение метрик его успешности.
  • Усовершенствовать процессы управления продуктом, повышая результативность команды, создавать среду для эффективного и результативного управления продуктом.
  • Отслеживать и развивать бизнес-метрики для оценки эффективности, работать над повышением таких KPI, как конверсия Lead-to-Sales, LTV, NPS и так далее.
  • Управлять развитием клиентского опыта и постоянного улучшения UX и UI продукта.
  • Тесно сотрудничать с командами маркетинга, продаж, поддержки и сопровождения клиентов в исследовании рынка, проведении опросов и сборе обратной связи от клиентов и пользователей.
  • Вместе с вице-президентом по разработке и руководителями инженерных команд — развивать и оптимизировать процессы разработки программного обеспечения, чтобы обеспечивать своевременную и качественную реализацию роадмапа продукта.
  • Участвовать в разработке продуктовой стратегии: проводить исследования и генерировать идеи, чтобы увеличивать долю продукта на рынке.
  • Выступать евангелистом продукта внутри компании и за ее пределами.

С 2008 года iDeals завоевала доверие полумиллиона бизнес-пользователей. Мы помогли тысячам клиентов реализовать важные проекты, от международных продаж многомиллиардных активов до разработки революционных биотехнологических продуктов.

Стремление к совершенству сделало iDeals выбором как лидеров отраслей, так и амбициозных стартапов. Рост продолжается: команда становится сильнее; наша клиентская база и доходы растут из года в год. С нами вы будете развиваться в профессиональном плане, выполняя работу, которой можете гордиться, получать лучшую компенсацию на рынке и сотрудничать с мотивированной и разнообразной командой.

iDeals объединяет людей различного происхождения и образа жизни. Мы приветствуем разнообразие и рассматриваем кандидатов из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или кандидатов на основании гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения, гражданства.

Бонусы

  • В дополнение к конкурентоспособной заработной плате мы предлагаем долгосрочную систему вознаграждения, привязанную к финансовому результату направления Board Portal.
  • Плоская организационная структура.
  • Планирование и постановка целей на базе системы OKR.
  • Возможности профессионального развития и личностного роста.
  • Пакет для здоровья — компенсация медицинского страхования, занятий спортом и других мероприятий, связанных со здоровьем.
  • Гибкий график, отпуск, больничные.
  • Корпоративные мероприятия, праздники, тимбилдинги.
  • Возможность работать как из офиса, так и полностью удаленно.