💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Java-разработчик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Уральский банк реконструкции и развития

Описание вакансии

Условия работы

УБРиР - динамичный федеральный банк для современных людей.

В рамках масштабной цифровой трансформации мы развиваем множество актуальных на рынке продуктов и сервисов, важнейшими из которых являются Мобильный банк для физ. лиц и Интернет-банк для юр. лиц.

Ищем талантливого Java разработчика для работы над задачами по развитию данных продуктов.

Сейчас мы переводим платформу на микросервисы, разрабатываем новую функциональность (backend, frontend) для интернет-банка и реализуем различные интеграционные проекты.

Стек: Java 8, часть модулей перенесли на 14, Spring Framework 5, Hibernate Oracle, Mockito, Jenkins, Tomcat.

Методология разработки - "Scrumban".

В команде есть владелец продукта, техлид, тимлид, аналитики, разработчики, скрам-мастер.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие функционала интернет-банка для физических или юридических лиц (backend, front, интеграционные проекты).

Для нас важно:

  • Высшее техническое, математическое или другое профильное образование (в том числе курсы повышения квалификации) в сфере ИТ;
  • Java SE 8 или выше, Spring Framework 5, принципы SOLID;
  • Знание паттернов проектирования;
  • Знание методологии TDD и понимание, как правильно писать тесты (модульные, интеграционные);

Будет плюсом:

  • Опыт разработки на JavaScript (современный ES6 и выше, React JS);
  • Опыт разработки Enterprise приложений;
  • Знание шаблона проектирования Domain-Driven Design;
  • Умение писать SQL запросы.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Возможность выбирать работу в офисе или полностью удаленный формат;
  • Развитие внутри команды, сложные задачи, регулярные code review;
  • Мы работаем по Agile и действительно гибко подходим к решению задач, ваш голос будет услышан;
  • Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки;
  • Уровень ЗП обсуждаем индивидуально (ожидания+скиллы), все белое, полное соблюдение ТК РФ;
  • ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
  • Увлекательную корпоративную жизнь: квизы, спортивные мероприятия и многое другое, даже удаленно.

Дополнительные инструкции

Буду рада сориентировать по всем вопросам – Дарья Макарова, HR :)


Tg: @makarova_d_s