Наставник на курс "Мидл фронтенд-разработчик"

Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования. Мы помогаем людям расти — на работе и в жизни. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день.

Выпускники Практикума могут работать python- и веб-разработчиками, аналитиками данных, инженерами по тестированию и специалистами по Data Science.

Сейчас мы делаем продвинутый курс "Мидл фронтенд-разработчик", наши студенты — разработчики с опытом, которые замотивированы решать интересные задачи. Наша цель — научить студентов не просто кодингу, а дать им мышление инженера, который отлично разбирается в применяемых технологиях и может самостоятельно решать сложные задачи. Если у вас есть знания и опыт в области фронтенд-разработки — вы можете стать наставником.

Что делает наставник?

Наставник помогает студентам учиться: отвечает на вопросы и помогает  с трудностями. Каждый наставник курирует группу из 50 студентов: общается с ними в Slack, проводит групповые звонки на протяжении 4  месяцев обучения и постоянно улучшает образовательный опыт.

Я хочу стать наставником. Меня возьмут? Скорее всего — да, если вы:
•  имеете опыт работы программистом больше трех лет;
•  знаете HTML, CSS, JavaScript, React, Node.js;
•  готовы посвящать проекту минимум 12 часов в неделю и каждый рабочий день выделять время для общения со студентами;
•  имеете опыт преподавания, репетиторства или участия в образовательных проектах.

• Удаленная работа, частичная занятость, оплата обсуждается с успешным кандидатом;
• Можно легко совмещать с основной работой;
• Бесплатное обучение в школе наставничества Яндекс.Практикума;
• Возможность быть для фронтенд-разработчиков проводником в обучении;
• Творческую свободу при создании образовательного процесса: мы доверяем вовлечённым и проактивным;
• Фокус на результаты наших студентов;
• Влюблённость в продукт — от контента до обёртки. Мы внимательны к ясности материалов и красоте его подачи — ради эффективности обучения;
• Возможность расти вместе с Практикумом и узнавать новое нон-стоп: о дизайне образования, об IT-отрасли, о том, как устроен мир.

Спасибо, что проявляете интерес и откликаетесь на вакансии Практикума.

Мы рассматриваем каждый отклик и связываемся, если ваш опыт подходит для вакансии. Если мы не написали, то, к сожалению, вакансию предложить не можем. Мы сохраним резюме и напишем позже, когда появится подходящая вакансия, а новые позиции у нас появляются часто.

HR-команда Яндекс.Практикума