Junior/middle Android developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы — продуктовая команда, которая семь лет делает большие и прибыльные проекты для автовладельцев. Это web и мобильные приложения с более чем 15 миллионами установок. У нас опытные разработчики, data-driven подход и гибкий процесс работы.
Наш стек: Kotlin, MVP (Moxy)/MVVM, RxJava, Dagger, Retrofit + OkHttp, Coroutines, юнит-тесты и ci/cd (jenkins, azure devops), git.
В текущей ситуации мы перевели собеседования в онлайн-формат. Обычно у нас два этапа: первое знакомство продолжительностью 30-40 минут и вторая встреча на 1-1,5 часа с разбором кейсов и подробными вопросами/ответами.
Что делать:
- Разрабатывать приложения для android в команде опытных разработчиков.
- Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.
Знания и умения:
- Образование в техническом ВУЗе со специализацией в информационных технологиях, физике, математике и похожих.
- Уверенно знаешь Java, Kotlin и Android SDK.
- Пишешь чистый и понятный код, который можно покрыть тестами.
- Понимаешь особенности разработки клиент-серверных приложений.
- Способен самостоятельно осваивать новые технологии и находить решения к проблемам.
- В наличии завершенные проекты для Android или примеры качественного кода. Большой плюс, если код покрыт unit-тестами.
Зачем тебе к нам:
- Не будешь винтиком. Наши разработчики не так узко специализированы, как в крупных компаниях, поэтому ты не будешь год отвечать за одну кнопку в интерфейсе — а значит будешь развиваться в разных направлениях.
- Суперсильный техдир. Он создавал продукты руками. Он знает кучу технологий. Хочет делится опытом. Кандидаты говорят, что даже на собеседовании с ним они узнают много нового.
- Код без legacy и современный стек технологий. Мы пробуем все новое, но без фанатизма — оставляем только то, что приживается.
- Быстро видим результат. Твой код не уйдет в стол. У нас нет тестировщиков. Мы сами покрываем код тестами и поэтому у нас все быстро.
- Работаем без пожаров. К тебе не придут три продакта одновременно, каждый с дедлайном «вчера». Выходные и вечера — твои.
- Простор для принятия решений. Нет многоуровневой иерархии и долгих согласований. Ты все узнаешь быстро и можешь активно участвовать в выборе решения.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
- Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
- Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
- ДМС. Компенсируем 70% стоимости медицинских услуг с первого рабочего дня.
- Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию в России или за рубежом. Например, iOS-разработчики третий год ездят на WWDC, андроид-разработчики посещают Appsconf и Mobius.
- Если ты не из Москвы, поможем с переездом. Оплатим дорогу и первый месяц аренды квартиры в размере 40 тысяч рублей.
- Общаемся по-семейному. В последний четверг месяца проводим четверю: вечером идем на мастер-класс по рисованию или игре на джембе, на занятие по скалолазанию или фехтованию - идей масса, завершаем вечер в баре. Два раза в год устраиваем большой корпоратив.
- Удобный офис. Он расположен в современном БЦ Manhattan в 5 минутах ходьбы от Бауманской или в 10 минутах от Красносельской. Разделен на тихую рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
- Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 11 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома. На время пандемии перешли на смешанный формат: при необходимости личного присутствия приезжаем в офис, в остальное время работаем из дома.
Дополнительные инструкции
С кем нам не по пути:
- Просто кодер. Не интересуется продуктом и его сутью. Не разбирается, почему все именно так.
- Псевдо всезнайка. Указывает в резюме много технологий, по факту разбирается в двух из них.
- "Пусть меня научат". Не изучает новые подходы и технологии. Всегда и во всем ждет подсказок.