QA Engineer / Тестировщик мобильных и веб приложений
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Команда Пилотов ищет пополнение!
Нам уже 6 лет. С нами сильные специалисты, интересные проекты и известные клиенты. Лучшие условия работы - работать можно удаленно, дружный коллектив, разнообразные сложные и интересные задачи, результаты, которыми можно будет гордиться.
Что еще нужно для счастья? :)
Мы входим в ТОП-100 лучших студий России (по версии Tagline) и ТОП-5 лучших студий Петербурга (по версии CMS Magazine). Наш профиль - уникальные, штучные проекты в области веб и мобайл. Такие, чтобы ими было интересно заниматься, придумывать идеи и узнавать что-то новое. В числе наших клиентов: Эрарта, Радио Рекорд, VK Fest, Petshop.ru, КВС, Логомашина и многие другие. Еще, сейчас мы готовим к выпуску свой собственный продукт - платформу для сообществ.
У нас сильная команда и всегда масса возможностей блеснуть мастерством и научиться новым трюкам.
Направления студии Code Pilots:
- Разработка и поддержка сайтов;
- Разработка мобильных приложений;
- Разработка и поддержка интернет-магазинов;
- Разработка порталов и систем автоматизации бизнес-процессов;
С чем ты будешь работать:
- Ручное и автоматизированное тестирование высоконагруженных проектов (функциональное, регресс, etc);
- Тест дизайн, ревью и обновление тест кейсов в TestRail;
- Аналитика технической документации;
- Взаимодействие с командой: PM, DEV team.
Что нужно для работы:
- Стаж работы в QA\QC от 2х лет;
- Желателен опыт в автоматизации (Selenium, JUnit);
- Тестирование web-сервисов;
- Тестирование API;
- Тестирование web-приложений;
- Мануальное тестирование;
- Опыт создания тест-документации: тест план, тест кейсы, чек листы;
- Ответственность, активность, умение работать в команде;
- Аналитический склад ума и внимание к деталям;
- Внимательность, напиши фразу "Привет Пилоты" в отклике на вакансию
Бонусы
Работая с нами, ты получаешь:
💡 Интересные проекты и задачи. У нас нет конвейера. Нет лендингов, сайтов-визиток и других скучных задач. Примеры проектов: автоматизация процесса обработки заказов для Логомашины, где нужно было организовать слаженную работу 6 сторонних сервисов. Или uber-like проект для быстрого поиска подработки с мобильными приложениями и сложным бекендом.
❤️ Надежного и заботливого работодателя. Все шесть лет мы платим зарплату вовремя и исполняем все обязательства перед нашими сотрудниками. Как только началась пандемия, мы перевели всех на удалёнку, чтобы не рисковать здоровьем коллег. И, несмотря на сложности, сохранили всю команду.
😎 Адекватное руководство. Основатели - программисты с большим опытом. Хорошо понимают предметную область и потребности разработчиков. Поэтому у нас гибкий график, оплачиваемый отпуск и больничный, а также отсутствуют авралы и переработки.
💪 Сильную команду. У нас отсутствуют junior специалисты. Все члены команды - опытные специалисты и приятные в общении люди. Мы не держим токсичных сотрудников и непрофессионалов. Многие работают с нами больше трех лет.
⚛️ Высокий уровень инженерной культуры. Мы используем современный стек технологий и периодически пересматриваем его. У нас есть наработки для быстрого создания новых проектов. Ведется техническая документация. API описываются в Postman'е, общение ведется в Slack, задачи ставятся только через Youtrack.
📈 Рост. Для большинства проектов внедрен Code Review. При желании, возможно перемещение не только между проектами, но и между областями. Есть пример, когда сотрудники несколько раз меняли свой стек (Symfony -> vue.js -> Flutter), при этом росли в скиллах и зарплате.
Погнали? 😉🚀