🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

JAVA - разработчик

Зарплата

от 90 000 до 150 000 ₽

Требования

Бэкенд, Средний (Middle)JavaJunitApache KafkaNoSQLHTTPREST

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ТюменьПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)

Описание вакансии

Условия работы

Более 140 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP систем, приложений, интернет-магазинов.

Одна из таких команд занимается созданием аналитического хранилища данных, разработкой и автоматизацией механизмов сбора данных, чтобы в дальнейшем все наши команды смогли оптимизировать работу с хранилищами данных.

Чем предстоит заниматься:

  • участие в проектировании и разработке хранилища данных;
  • участие в проектировании и разработке системы доставки данных до хранилища;
  • интеграция новых данных из различных источников (микросервисы, ERP система);
  • проектирование и реализация витрин данных для бизнес-подразделений;
  • взаимодействие с командами по смежным направлениям.

Если ты:

  • уверенно владеешь Java (версии 8+);
  • имеешь опыт разработки на Spring Boot (Webflux, Web);
  • умеешь проектировать БД;
  • хорошо знаешь SQL и строить сложные запросы, оптимизировать их;
  • понимаешь и умеешь применять принципы чистой архитектуры;
  • понимаешь принципы работы HTTP, принципы REST;
  • умеешь и хочешь писать автотесты с использованием JUnit, Mockito;
  • имеешь опыт работы с брокерами сообщений.

Плюсом будет:

  • опыт работы с Apache Kafka;
  • опыт работы с NoSQL БД (Apache Hbase, MongoDB);
  • опыт работы с Vertica.

Бонусы

Что мы предлагаем:

  • стабильная «белая» заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
  • гибкий график с периодической возможностью удаленной работы;
  • оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
  • возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
  • комфортный офис (удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны);
  • компенсация обедов 50%;
  • насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, дни настольных игр.