C# Developer (.NET Framework и ASP.NET)

Требования

Бэкенд, Средний (Middle)C#ASP.NET.NET

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики

Описание вакансии

Условия работы

В команду развития процессинговых систем ищем Разработчика, который будет заниматься развитием инструментов обеспечения и управлениями лотереями. Присоединившись к нам, Вы узнаете всё про технологии лотерейных систем, их виды и множество вариантов распространения, будете участвовать в сложных проектах и решать задачи по созданию нового и улучшению существующего функционала и интеграционных решений.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

  • Работать в дружном IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями и где есть возможность развивать свою экспертизу в смежных областях и практиках;
  • развиваться и делиться экспертизой с коллегами и друзьями;
  • влиять на конечный результат и участвовать в усовершенствовании процессов, сложившихся в существующих информационных системах.

ФУНКЦИОНАЛ:

  • Разработка серверных (ASP.NET Core и Framework) приложений в составе продукта, используемого внутри компании;
  • участие в разработке архитектуры системы;
  • участие в оценке сроков и трудоёмкости задач, планировании итераций;
  • разработка модульных и интеграционных тестов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт разработки web - приложений на платформе .NET и языке C# не менее 2 лет;
  • глубокое понимание принципов ООП;
  • понимание клиент-серверной архитектуры и протокола HTTP(s);
  • понимание принципов асинхронного взаимодействия;
  • знание СУБД MySQL, опыт оптимизации SQL-запросов;
  • знание какой-либо ORM (предпочтительно Entity Framework);
  • опыт работы с системами контроля версий, системами трекинга задач (Git, Jira);
  • опыт работы в команде;
  • английский язык (технический, позволяющий читать документацию).


Бонусы

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • дополнительное вознаграждение за результат – квартальные / годовые бонусы;
  • возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
  • расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • гибкое начало рабочего дня, 5/2;
  • рабочее место в комфортабельном офисе;
  • корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
  • собственное волонтёрское движение;
  • доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
  • ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября;
  • вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.