C# Developer (.NET Framework и ASP.NET)

В команду развития процессинговых систем ищем Разработчика, который будет заниматься развитием инструментов обеспечения и управлениями лотереями. Присоединившись к нам, Вы узнаете всё про технологии лотерейных систем, их виды и множество вариантов распространения, будете участвовать в сложных проектах и решать задачи по созданию нового и улучшению существующего функционала и интеграционных решений.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Работать в дружном IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями и где есть возможность развивать свою экспертизу в смежных областях и практиках;
• развиваться и делиться экспертизой с коллегами и друзьями;
• влиять на конечный результат и участвовать в усовершенствовании процессов, сложившихся в существующих информационных системах.

ФУНКЦИОНАЛ:

• Разработка серверных (ASP.NET Core и Framework) приложений в составе продукта, используемого внутри компании;
• участие в разработке архитектуры системы;
• участие в оценке сроков и трудоёмкости задач, планировании итераций;
• разработка модульных и интеграционных тестов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт разработки web - приложений на платформе .NET и языке C# не менее 2 лет;
• глубокое понимание принципов ООП;
• понимание клиент-серверной архитектуры и протокола HTTP(s);
• понимание принципов асинхронного взаимодействия;
• знание СУБД MySQL, опыт оптимизации SQL-запросов;
• знание какой-либо ORM (предпочтительно Entity Framework);
• опыт работы с системами контроля версий, системами трекинга задач (Git, Jira);
• опыт работы в команде;
• английский язык (технический, позволяющий читать документацию).

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• дополнительное вознаграждение за результат – квартальные / годовые бонусы;
• возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
• расширенный полис ДМС со стоматологией;
• гибкое начало рабочего дня, 5/2;
• рабочее место в комфортабельном офисе;
• корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
• собственное волонтёрское движение;
• доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
• ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября;
• вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.