👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Senior Go developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Расширяем возможности инновационными цифровыми решениями

Описание вакансии

Условия работы

Команда BTS Digital в поиске Senior Go разработчика на продукт Aitu Messenger.

Стек:

  • Kotlin/Go
  • СУБД: Postgresql, Redis, Cassandra, Elasticsearch
  • Brokers: Kafka
  • S3-storage: MinIO
  • Инфраструктура: docker, k8s

Наши требования:

  • Вы уверенно владеете одним из языков Java/Kotlin/Go и его stdlib
  • Понимаете различия между конкурентностью и параллелизмом. Умеете в корутины и/или горутины
  • На практике знакомы со сложностью многопоточной разработки и подходами как сделать такой код быстрым и безопасным
  • Участвовали в построение распределенных систем (знакомы с некоторыми паттернами из этой области, как circuit breaker, api gateways, cdc и др.)
  • Знакомы с брокерами сообщений такими как kafka, rabbitmq, pulsar и др.
  • Работали с реляционными и не очень базами данных. Желательно из тех, что у нас есть: Postgresql, Cassandra, Redis

В Aitu перед разработчиками стоят совершенно разного рода задачи от обеспечения гарантированной доставки сообщений, до разработки собственной медиа-платформы.

    Сегодня у нас активны такие направления, как платформа приложений, рекомендательные сервисы, видео-платформа, музыка и конечно же доработка Aitu, как удобного средства коммуникации.

Бонусы

  • Гибкий график
  • Команды работают по гибкому графику и результаты важнее количества отработанного времени
  • Забота о сотруднике
  • Медицинское страхование для каждого сотрудника
  • Следим за здоровьем, помогаем и слушаем друг друга
  • Обучение
  • Развитие очень важно для каждого из нас. Постоянно повышаем уровень знаний, посещаем международные конференции, семинары, курсы и тренинги. Организовываем профильные митапы в Казахстане и зарубежом. У нас есть внутренние школы по развитию QA, UI/UX, Full-stack, Front End /Back End компетенций