Frontend-разработчик (React Native)

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ?

• Ты уже работал в команде. А если даже не работал, то ты не боишься взаимодействовать с другими ребятами и узнавать что-то новое.
• Стремление делать качественный продукт, не останавливаться перед трудностями.
• Знания цикла работы приложения и управление памятью.
• Многопоточность и асинхронность для тебя не являются новыми словами.
• Английский язык - уровень, достаточный для того, чтобы вести коммуникации с клиентом.
• Способен развернуть проект с нуля и опубликовать его на площадках Google Play и App Store.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ

• Способен дебажить и править нативный код.
• Знаешь куда поставить breakpoint при виде крэша.
• Есть понимание того, что происходит с данными после того как они покидают приложение.
• Уверенно работаешь с layout и анимациями.
• Unit-тесты не новое слово и ты умеешь писать тестируемый код.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

1. Удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня.
2. Комфортабельный современный офис в самом центре с шикарным видом.
3. Возможность командировок или релокации в другие офисы компании.
4. Компенсация расходов на участие во внешних мероприятиях и конференциях.
5. Программы обучения английскому языку.
6. Программа развития карьеры, личный постоянный куратор.
7. Профессиональная команда.

ЧТО НАС ВЫДЕЛЯЕТ И ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС?

1. Много разных проектов. С нуля. На новых технологиях. Возможность ротации между ними.
2. Общение с зарубежными клиентами и основателями стартапов напрямую.
3. Конкретные цели и ожидания, цикл постоянного фидбека.
4. Продуманная и гибкая система мотивации, поддержки и сопровождение сотрудника от самого начала до высочайших позиций.
5. Возможность развиваться как вертикально так и горизонтально. Ты можешь вырасти в тех-лида, и потом пройти обучение на менеджера проекта. Либо расширять свой стек новыми технологиями или вообще перейти в смежные технологические ниши.
6. Внутренние конференции, мастерклассы и воркшопы.
7. Поддержка компании в развитии личных Open Source проектов.
8. Доступ к популярным платным образовательным ресурсам, поездки на конференции и внешние сертификации.
9. Подходы к разработке, которые у нас реализованы не на словах, а внедрены в культуру. У нас высокие требования к людям и это причина по которой приходится работать в коллективе, который знает свое дело и стимулирует расти.
10. Возможность обсудить и решить возникшие трудности и проблемы с сотрудником любого уровня вплоть до СЕО компании, User Friendly подход.