Разработчик BI

Приглашаем Разработчика BI присоединиться к команде Департамента информационных технологий финансов и бухгалтерии.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.

Обязанности:

• Техническая поддержка и развитие моделей бюджетирования и аллокаций расходов на базе IBM Planning Analytics 2.0 (самостоятельная разработка и внедрение новых модулей), в т.ч. Правила, ETL-процессы, Отчеты;
• Консультации пользователей;
• Контроль за внешними ИТ-разработчиками в рамках задач автоматизации аналитической отчетности;
• Тестирование программного кода и устранение ошибок;
• Формирование релизов и эксплуатационной документации

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с BI-инструментами, предпочтительно IBM Planning analytics, SAP BO, MS Power BI;
• Опыт работы со средствами работы с БД, предпочтительно TOAD, DBeaver;
• Опыт работы с ETL-инструментами - преимущество, предпочтительно IBM DataStage, Informatica PC, Oracle Data Integrator, SAS Data Integration Studio;
• Знание методологии проектирование баз данных, хранилищ данных;
• Опыт работы с OLAP кубами, предпочтительно IBM Planning Analytics;
• Знание SQL, оптимизация сложных SQL запросов;
• Знание СУБД ORACLE, MSSQL или IBM DB2;
• Опыт работы с промышленными ETL-инструментами;
• Знание основ финансового учета, процессов планирования, бюджетирования и аллокаций расходов (желательно в банковской отрасли).

Условия:

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.