Frontend-разработчик

Зарплата

до 150 000 ₽

Требования

Фронтенд, Средний (Middle)ReactJavaScriptGitWebpackRESTWebSockets

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Надёжная телефония для бизнеса

Описание вакансии

Условия работы

В команду разработки ищем толкового фронтенд-разработчика. По большей части предстоит реализовывать новые фичи и дорабатывать уже существующие в основным продукте(Панели управления онлайн-АТС), а также время от времени принимать участие в разработке внутренних инструментов и сопровождающих продуктов (например виджетов интеграций или браузерного расширения). 

Обязанности:

  • Реализация нового функционала продукта на стороне front-end (верстка + логика интерфейсов)
  • Поддержка/доработка текущего функционала продукта (панель управления онлайн АТС)
  • Разработка и поддержка внутренних инструментов компании

Требования:

  • Опыт продуктовой разработки в frontend от 3 лет
  • Знание JavaScritpt(ES5, ES6+), Typescript, React, Flux (redux-saga)
  • Сборка (Webpack)
  • Понимание REST API, websockets
  • Умение верстать (знание css, препроцессора sass, понимание DOM, особенностей работы браузеров)
  • Опыт работы с Git

Бонусы

  • Удаленная работа и гибкий график;
  • Главная ценность компании - здравый смысл: у нас нет работы ради работы, мы делаем только то, что приносит деньги;
  • Быстрое принятие решений: у нас маленькая компания и мы быстро договариваемся между собой, не нужно ждать полгода пока вашу идею согласуют;
  • Высокая степень свободы: мы не занимается микроменеджментом и доверяем своим сотрудникам;
  • Открыты к новому: с удовольствием рассмотрим ваши идеи и поможем с реализацией;
  • Обучение за счет компании: оплатим курсы, если приобретенные навыки необходимы для выполнения рабочих задач;
  • Для кандидатов из Екатеринбурга предусмотрено подключение к программе ДМС;
  • Полностью белая ЗП. Обсуждается на собеседовании.

Дополнительные инструкции

Мы ищем человека, который, в первую очередь, готов проинспектировать текущее состояние фронта и предложить варианты по его рефакторингу/оптимизации/дальнейшему системному улучшению. Нам также важен опыт в роли лида/наставника, так как в планах на этот год усилить команду еще одним фронтенд-разработчиком.