Руководитель разработки юнита Billing
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы бережём здоровье сотрудников, поэтому на время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также мы даём доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё компенсируем расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.
В Авито вы будете работать над продуктом, которым пользуются все вокруг — друзья, семья, знакомые.
Мы ищем руководителя разработки юнита Billing, который занимается процессингом платежей и финансовым учетом. Основными целями юнита являются обеспечение стабильности, надежности и безопасности проведения платежных транзакций, а так же повышение конверсии успешных платежей.
Вам предстоит:
- управлять несколькими командами разработки. В вашем прямом подчинении будут тим лиды со своими командами;
- быть ответственным за стратегию технического развития направления;
- управлять разрабатываемыми продуктами, выстраивать процессы взаимодействия с другими командами;
- проактивно подготавливать благоприятную среду для запуска проектов (инфраструктура, снятие тех. ограничений, расширение команды).
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт управления командами разработки и людьми. Знаете как мотивировать и развивать сотрудников;
- обладаете опытом продуктовой разработки (делаете фичи для людей, а не для галочки);
- имеете опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых проектов и работали с микросервисной архитектурой;
- хорошо знаете процесс разработки, можете круто его организовывать и оптимизировать;
- знакомы с PHP, Golang, PostgreSQL или готовы их освоить;
- вы имеете бэкграунд в роли backend разработчика.
Будет здорово, если вы:
- уже занимались платежными системами и знакомы с PCI DSS.
Работа у нас — это:
- красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- открытость для профессионального сообщества: мы делимся разработками на GitHub, рассказываем об опыте решения задач в блоге на Habr;
- мероприятия для разработчиков и выступления интересных спикеров прямо в офисе;
- обучение за счёт компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и доступ к онлайн-библиотеке МИФ, покупаем нужную сотрудникам литературу и др.