Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Performance QA

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью

Описание вакансии

Условия работы

СберМаркет - онлайн-сервис, который помогает заказывать продукты и товары первой необходимости, не выходя из дома. СберМаркет входит в экосистему Сбербанка и был создан в 2019 году на базе технологической платформы стартапа Instamart.

  • СберМаркет работает уже в 134 городах по всей России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, включая все города-миллионники. За 2020 год мы запустили сервис в более 100 новых городах.
  • СберМаркет растёт быстрее любой другой компании в российском e-commerce - оборот компании во втором квартале составил 5,2 млрд рублей — в 15,6 раза больше, чем за аналогичный период годом ранее.
  • СберМаркет в мае доставляет больше 15 тысяч заказов каждый день (в феврале было около 3500 в день).
  • Наши партнёры - крупнейшие федеральные и региональные ритейлеры METRO C&C, Лента, Ашан, Азбука Вкуса, Командор и другие.
  • Аудитория СберМаркета постоянно растёт: сейчас сайтом и приложением ежемесячно пользуется более 1 миллиона человек (по отдельности).
  • Со СберМаркетом сотрудничают более 10 000 профессиональных экспертов по закупкам и клиентов.

В команде СберМаркета работают талантливые профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Delivery Club, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. У нас собственная IT-платформа, команда опытных управленцев и специализированные программы для обучения персонала.

Мы находимся в поиске “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет в 10 раз и больше год-к-году, инвестирует в технологии и работает на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. Команда СберМаркет - это молодой, веселый коллектив, комфортный современный офис в самом центре Москвы, конкурентная заработная плата, адаптивный соцпакет, отсутствие бюрократии и формализма, а главное – безграничные возможности для самореализации!

Что нужно будет делать:

  • Разработать стратегию и организовать процесс нагрузочного тестирования в компании;
  • Анализировать требования нагрузочного тестирования, оценивать и планировать работы по ним;
  • Разрабатывать профили и сценарии нагрузочного тестирования;
  • Генерировать тестовые данные;
  • Проводить нагрузочное тестирование;
  • Мониторить выполнение и подготавливать отчетность после нагрузочного тестирования;
  • Диагностировать проблемы и анализировать результаты, предлагать пути решения;
  • Встраивать процесс нагрузочного тестирования в CI (GitLab).

Требования:

  • Опыт тестирования от 3 лет;
  • Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter/LoadRunner/Gatling);
  • Знание одного из языков программирования - Java, Python, JS в рамках проведения нагрузочного тестирования;
  • Знание и опыт различных подходов к нагрузочному тестированию;
  • Опыт работы с базами данных + анализ производительности БД;
  • Умение составлять запросы для подготовки тестовых данных;
  • Опыт написания заглушек к внешним системам;
  • Опыт работы с *nix системами, сетевыми протоколами.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с средствами мониторинга и сбора логов (TIG, Grafana, Zabbix);
  • Опыт работы с docker;
  • Опыт работы по методологии Scrum.

Условия:

  • амбициозные и интересные задачи;
  • оформление по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата (по результатам интервью);
  • возможность развить с нуля процесс нагрузочного тестирования в компании и видеть результат своей работы;
  • адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
  • MacBook Pro для работы;
  • работа в офисе в центре Москвы (или удаленный формат);
  • гибкий график работы: время прихода с 8:00 до 11:30 и ухода с 17:00 до 20:30 (1 час перерыв на обед).

Бонусы

  • соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса);
  • выделенный годовой бюджет на личное профессиональное развитие.