Head of Salesforce Department
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Компания Andersen предлагает вам рассмотреть одну из топовых позиций в компании - Head of Salesforce Department.
Andersen – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах.Работодатель года по версии Habrahabr, призер премии HR-brand в Беларуси и уверенная позиция в топ-10 IT-работодателей на крупнейших рейтинговых площадках.
Если Вы талантливый и опытный специалист, видите себя сильным и проактивным руководителем, которого отличает стремление к непрерывному развитию и новаторский подход к работе - мы приглашаем Вас занять одну из ключевых позиций в компании - Head of Salesforce Department.
Какие задачи будут стоять перед Вами:
- управление отделом Salesforce инженеров и ресурсными менеджерами в рамках данной технологии;
- развитие направления Salesforce в компании;
- налаживание процессов работы специалистов в рамках отдела;
- развитие компетенции с фокусом на изменения и появление новых трендов в отрасли;
- самостоятельное принятие управленческих решений;
- разработка и внедрение стратегии продаж услуг компании, по направлению Salesforce;
- активное участие в pre-sales, ведение коммуникации с клиентами для выявления бизнес-потребностей и предложение технических решений для их реализации;
- анализ и ведение регулярной отчетности по результатам работы отдела.
Требования к кандидату:
- глубокие знания платформы и продуктов Salesforce, включая понимание принципов работы системы, назначения тех или иных функций, а также плюсов и минусов инструментов и фреймворков;
- 5+ лет опыта работы в качестве разработчика и желателен опыт в качестве Solution Architect;
- наличие профильных сертификатов (мы готовы помочь в получении новых + компенсировать);
- опыт управления командой\подразделением и желание делиться с подчиненными знаниями;
- опыт ведения переговоров с заказчиками;
- англ B2(upper) и желание его развивать и использовать.
Что можем предложить?
- карьерный рост;
- конкурентную заработную плату;
- оплачиваемый отпуск;
- медицинскую страховку со стоматологией для отработавших полгода и более;
- корпоративные уроки английского языка с профессиональными педагогами или носителями языка;
- чай, кофе, фрукты в офисе;
- корпоративные мероприятия и систему разнообразных скидок;
- множество других бонусов.