Senior Frontend-разработчик
Зарплата
до 250 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
UGC платформа, интернет-сообщество, медиа
Описание вакансии
Условия работы
О нас
Пикабу – это информационно-развлекательное сообщество, которое читает больше 40 миллионов человек в месяц. Ежедневно нас посещают 2.7 миллиона уникальных пользователей.
Мы активно развиваем web-версии сайта (ПК и мобильную), а также приложения к сайту для iOS и Android.
На текущий день наш штат разработки состоит из 6 frontend-разработчиков, 7 backend-разработчиков, 2 DevOps-инженера, 4 QA-инженера, 3 Android разработчика, 1 iOS-разработчика, 1 fullstack CTO, 1 Project Manager.
Обязанности
- управление командой разработки (ведущий разработчик);
- выбор технических решений и архитектуры кода;
- кроссбраузерная разработка различной функциональности для ПК и мобильных устройств на JS/TS, Sass;
- разработка сборщика (npm, gulp, webpack и др);
- багфиксинг (траблшутинг);
- участие в code review;
- перепись, рефакторинг и улучшение текущей кодовой базы;
- ревью, адаптация и реализация дизайна;
- работа для высоконагруженной системой.
Требования
- продвинутые знания JavaScript, HTML и CSS;
- опыт работы с TypeScript, Scss/Less, git;
- опыт командной разработки;
- часовой пояс должен отличаться от Московского не более, чем на 4 часа.
Условия
- удаленная работа в команде;
- официальное оформление;
- полный рабочий день и гибкий график;
- конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования и тестового;
- оплачиваемый отпуск и отсутствие по болезни;
- оплачиваем ПО, необходимое для работы;
- раз в год командировка на неделю в Москву для работы в главном офисе со своей командой;
- раз в год на несколько дней совместная встреча всего штата Пикабу за счет фирмы (проживание, транспорт).
О разработке у нас
- работа с git — feature branch workflow;
- применяем conventional commits;
- парное код-ревью всех изменений;
- мы выбираем наиболее оптимальные по скорости и объему кода решения, часто проверяем себя и других различными benchmark;
- следуем принятым в компании принципам разработки;
- строго следим за безопасностью;
- строго придерживаемся установленного в проекте стиля кода.
Особенности работы у нас
- мы не работаем по Agile/Scrum. Рабочий процесс очень похож на Kanban: есть пул задач, который формирует проектный менеджер либо продуктовый менеджер. Задачи берутся из пула по приоритету важности, либо в свободном порядке;
- трекер задач - Jira, а для общения используем Slack;
- для трекинга времени и управления пулом задач используем собственный удобный софт, который тесно интегрирован с Jira и Slack. Пример заполнения часов;
- общение преимущественно текстом, асинхронное, в редких случаях созваниваемся для обсуждения деталей по задачам.