Front-end разработчик (Middle/Senior/Lead)

Зарплата

от 120 000 до 240 000 ₽

Требования

ФронтендJavaScriptReactReduxVue.jsGit

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Ищем в нашу команду хорошего front-end разработчика (middle/senior/lead).
Мы разрабатываем стартапы для клиентов по всему миру (в основном ЮВА).
Проекты большие и интересные.

У нас неформальная, но профессиональная культура, которая основывается на открытости, самостоятельности и взаимопомощи друг другу.

Мы ищем таких же увлеченных своим делом людей, стремящихся создавать качественные продукты и постоянно улучшать свои навыки, кто не только делает, что скажут, но активно участвует в проекте, советует улучшения в коде и продукте, кто автоматизирует рутину и делится знаниями с командой.

Наш основной стек – Ruby + React. В некоторых проектах используем Scala/Vue.js (если есть интерес к Scala – научим!). У нас хорошая команда, поэтому даже если каких-то навыков пока не хватает, но есть необходимая база и огромное желание развиваться – сможем "прокачать" (в команде есть люди, к которым можно будет обратиться за советом).

Обязанности:
– Участие в разработке новых проектов с нуля
– Участие в выборе технологий/архитектурных решений наиболее подходящих для решения поставленных задач
– Поддержка уже работающих проектов
– Написание тестов

Требования:
– Опыт коммерческой разработки от 2-х лет
– Хорошее знание нативного JavaScript'а
– Опыт работы с как минимум с одним из фреймворков (React, Vue.js, Ember.js)
– Отличные знания HTML5, CSS3
– Опыт работы с REST API.
– Понимание того, как страница отрисовывается на клиенте и где может быть "узкое место"
– Хорошие навыки с git
– Внимательность к деталям и требовательность к качеству кода

Будет плюсом:
– Хороший уровень английского
– Участие в высоконагруженных проектах
– Знание (знакомство с) TypeScript
– Желание развиваться и делать интересные проекты

Что предлагаем:
– Оплата в USD
– Полностью удаленная работа
– Интересные проекты и постоянное развитие
– Мультинациональную и очень дружелюбную команду

Дополнительные инструкции

Обычно собеседование проходит в два этапа:
– Ознакомительное интервью
– Техническое интервью

Каждый из этапов укладывается в 30 минут.