Системный аналитик (фронт-системы)

Что ты будешь делать

• Работать над проектом по сервису доставки банковских карт нашим клиентам.

Основные обязанности

• Анализ и описание бизнес-требований
• Проработка архитектуры
• Написание проектных документов
• Участие в тестировании и внедрении, помощь при разборе инцидентов
• Координация команды разработки

Чего мы ждём от тебя

• Релевантный опыт работы в должности системного аналитика от 1 года
• Желания развиваться и изучать новое
• Желания работать в команде над сложными задачами, не бояться брать на себя ответственность
• Опыта работы с web и/или rest сервисами
• Опыт работы с интеграциями
• Знания SQL (умение работать с несколькими таблицами одновременно)

Как плюс

• Опыт работы в проектах по гибким методологиям (Scrum, Kanban)
• Опыт работы в банковской, финансовой сфере
• Опыт работы в Jira, Confluence, Git, Jenkins, Artifactory
• Знание что такое DevOps, Continuous integration и Continuous delivery
• Опыт работы с АБС на платформе System I (Equation, Midas)
• Знание одного или нескольких языков программирования
• Понимание микросервисной архитектуры или опыт работы с микросервисной архитектурой
• Знание программ SoapUi, Altova, Postman

Что ты получишь

• Прогрессивные методы командной работы: наши команды живут по Scrum и активно используют XP-практики + у нас внедрен Continuous Delivery, позволяющий доставлять наши коммиты в бой всего за несколько часов
• Возможность делать то, чем будут пользоваться миллионы людей
• Достойная заработная плата,
• Работа в молодом и позитивном коллективе
• 10 дней 100% оплаты больничного, ДМС, страхование жизни, 50% скидки на фитнес
• Льготные условия на услуги банка и компаний–партнеров
• Лояльный dress-code
• Корпоративное обучение
• Неограниченные возможности профессионального роста
• Гибкий график работы (в разумных пределах, график должен быть удобен тебе и твоей команде)
• Современный офис находится на Петроградке в 3-х минутах ходьбы от станции метро Петроградская. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”

Для кандидатов при переезде:

• Бонус на обустройство в размере одного оклада (не менее 100 000 рублей, выплата в первый месяц работы)
• Компенсация билетов на переезд сотрудника и его членов семьи
• Оплата жилья в Санкт-Петербурге
• Заплатим риелтору, который подберет для вас отличную квартиру
• Максимальная поддержка команды в период адаптации.